关于高速铁路运营管理人才培养的实践与思考

针对高速铁路运营管理人才的基础性和决定性作用日益凸显的问题,提出了充分发挥现有和在建客运专线人才培训基地的作用,统筹规划、密切协作多渠道开展高速铁路运营管理人才培训,以及全面夯实工作基础,提升培训质量的措施并予以实施,确保了高速铁路运营管理人才培养工作收到实效。

始终把培养优秀人才作为铁路可持续发展的战略性任务

本文结合铁路可持续发展中的人才队伍建设问题,从战略的高度论述了要以铁路人才队伍建设为出发点,树立科学的人才观念;以培养造就高层次、高技能人才为重点,带动整个人才队伍建设。对实施人本管理,将人才培养纳入制度化、科学化轨道提出了对策。

打铁还需自身硬 当好选才育才排头兵——浅议新形势下人事干部的身份认同

抓人才就是抓发展,强人才就是强实力。在当前全路深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,认真落实总书记对铁路工作的一系列重要指示批示精神,自觉增强＂四个意识＂,坚持在大局下行动,不断开创铁路安全稳定、改革发展新局面,努力为实现中华民族伟大复兴中国梦添光彩、当先行的关键历史性时刻,作为企业发现人才、培育人才、储备人才的职能部门,

加强干部作风建设 推进铁路科学发展

干部作风建设是决定我们事业成败的关键。作为人事管理干部，在认真学习、深刻领会党的十八大精神的同时，必须认识到，率先垂范弘扬党的优良传统，树立密切联系群众、求真务实、勤政廉政的干部作风，是推动党的事业建设、促进铁路科学发展的重要保证。

铁路运输站段当前选人用人主要问题及对策

一铁路运输站段当前选人用人总体状况和主要问题 1．选择调查的铁路运输站段样本及类型分布。共选择了56个铁路运输站段。其中。车务单位24个、机务单位6个、工务单位11个、供电单位3个、电务单位4个、车辆单位5个、其他单位3个。参见表1。

铁路非运输企业领导班子建设存在的问题及对策

加强非运输企业领导班子和领导人员队伍建设是实施多元化经营战略,转变铁路发展方式,实现铁路科学发展的根本保证。本文通过对北京局非运输企业领导班子和领导人员的全面考核调研,发现问题,分析原因,提出了一些想法和建议。

以人为本 加强和改进铁路思想政治工作

充分发挥思想政治工作的作用,紧密结合铁路企业的形势和任务,促使思想政治工作与构建和谐铁路有机融合,在铁路企业内部构建以人为本,公正民主,安定有序的和谐氛围是铁路面临的崭新课题。

浅谈如何提高党支部“三会一课”质量

＂三会一课＂制度是党支部的一项基本制度,是党组织生活的基本形式,也是加强党员日常教育管理的主要途径。长期以来,铁路企业各级党组织十分重视＂三会一课＂制度落实,努力提高＂三会一课＂质量,有效确保了党的各项方针政策落实,促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。

发挥党组织和党员作用 全面提升安全防控能力

紧扣铁路安全发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，是全面提升党组织安全防控能力的现实需要，也是深化“两学一做”学习教育的内在要求。

安全风险管理 重在狠抓落实

确保旅客购票、候车、乘降的绝对安全,是高铁车站的"生命线"。本文结合北京南站的工作实际,对高铁车站如何推行安全风险管理,正确处理安全与服务的关系,进一步强化安全风险意识,加强安全风险研判,提升安全管理水平,转变干部作风等问题进行了思考和提出了相应对策。

着力提升党支部书记培训效果

党的十八大报告指出,要健全党的基层组织体系,加强基层党组织带头人队伍建设.总公司党组书记、总经理盛光祖在2016 年全路工作会议上重点提出要加强基层党组织和党员队伍建设,着力加强党支部书记队伍建设.

关于规范选人用人工作的实践与思考

推动铁路企业科学发展．关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的领导干部队伍。北京铁路局在选人用人工作中坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，贯彻民主、公开、竞争、择优方针，结合自身实际，完善制度，严格程序，强化监督，有效提高了全局选人用人工作的规范化水平。

做好干部考察工作应注意把握好“四个关系”

在考察干部工作中,正确地评价干部,不仅需要掌握可靠的事实根据和判断是非的正确标准,还需要从客观存在的实际出发,找出客观事物的规律,坚持和运用普遍联系的、辨正的观点,全面、客观地看人、看事,特别要正确把握以下四个关系。一、主观与客观的关系干部的政绩或失误,是干部德才情况的综合体现,

把习近平总书记系列重要讲话精神落到实处

党的十八大以来,习近平总书记站在全局和战略的高度发表了一系列重要讲话,深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题,提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求.习总书记的系列重要讲话集中了全党和全国人民的智慧,是新的历史条件下我们党治国理政的行动纲领,是坚持和发展中国特色社会主义的最新理论成果,是我们夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大思想武器.在全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程中,更好地用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、指导实践、推动工作,要在以下五个方面下大力气,把习近平总书记系列重要讲话精神落到实处.

企业人力资本投资行为分析

六十年代以来,促进经济增长的各种因索中,人力因素占有越来越重要的位置.因此,一些经济学家不再满足于把劳动力看做是一种被动的、只能为资本所雇佣的要素,突出了劳动力同样是资本的看法.

直面人才流失 实施留人战略

简述了加入WTO给我国人才资源开发带来的挑战与机遇,针对我国企业人才流失现状,提出了选好人才、用好人才、留住人才的战略措施。

优化干部培训内容

干部教育培训应按照建设高素质干部队伍的要求，以培养造就创新型领导干部为重点，科学设置教育培训内容。