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题名铁路客运服务企业应以人为本
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作者
连未田
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机构
北京铁路局太原分局党干校
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出处
《现代企业》
2005年第4期39-39,共1页
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文摘
谈到服务的问题,人们已普遍认识到,仅仅消除那些对旅客横眉冷对、吆五喝六以及各种各样的"冷顶硬碰"已远远不能满足今天的客运服务要求了,必须百尺竿头,再上档次,进一步从一些细微之处入手,从那些过去不为人所注意的细枝末节处寻找以人为本的服务支点才成.
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关键词
以人为本
服务企业
铁路客运
服务要求
旅客
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分类号
F532
[经济管理—产业经济]
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题名应对高级技工短缺之对策
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作者
连未田
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机构
北京铁路局太原分局党干校
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出处
《继续教育》
2004年第7期53-54,共2页
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关键词
高级技工
社会地位
观念转变
激励制度
培养机制
鉴定制度
技工学校
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
G718.1
[文化科学—职业技术教育学]
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题名小议细微管理
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作者
连未田
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机构
北京铁路局太原分局党干校
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出处
《现代企业》
2004年第1期13-13,共1页
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文摘
传统的企业管理看重的是人才、科技、成本、效益等项目的管理.抓住这些项目,就等于抓住了企业的生命线,这是无数成功的企业管理告诉人们的成功之道.可是,我们如果换一个角度思考,这些被管理的项目又是由那些活动组成的呢?它们不都是若干个细小环节的有机结合体吗?因此,是否可以这样认识,细小的环节构成企业的各项活动,管理者对细小环节的管理就构成了企业管理的有机整体.可见,细微管理看似"细微",实则忽视不得,尤其是最基层的、最基础的一些细微环节更要管住管好.
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关键词
细微管理
企业管理
操作规程
物流配送
生产细节
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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