经济新常态下人力资源服务模式创新的思考

本文对经济新常态下人力资源服务模式创新开展深入思考,分析了人力资源服务外包方面的主要特点,论述了企业内部人力资源管理方面的服务模式目前情况,阐述了新常态下提升人力资源服务工作模式管理创新的有效方式。