人力资源管理在企业项目管理中的有效应用探讨

项目管理在企业建设和发展中占据重要地位,企业人员需要根据项目内容,对管理工作的思路方法进行创新、调整和改进,通过优化人力资源管理,完善项目管理模式运行的各个环节,巩固企业运行发展的核心资源,同时也可以为企业发展提供更强的社会竞争力。基于此,本文结合人力资源管理在企业项目管理中的有效运用进行分析,并探讨了当前项目管理的应用现状,提出相对应的改良措施,旨在提高企业人力资源管理水平,促进企业长期、稳定发展。

山西省金融支持精准扶贫成效研究

从山西省精准扶贫工作的现状出发,探讨金融支持精准扶贫取得的成就和不足。在理论分析的基础上,选取山西省11个地级市的相关数据,运用DEA2.1软件从金融投入产出的角度研究金融支持精准扶贫的效率问题;运用Eviews7.2软件以农村居民可支配收入为被解释变量,探究金融对精准扶贫的贡献问题。最后从加大金融产品创新、把控信贷风险、完善金融扶贫法律等方面为山西省金融更好地支持精准扶贫提出建议。