试论社会主义市场经济条件下的青年人才观

青年人才是人力资源中的核心资源。按照全国人才工作会议精神 ,树立科学的青年人才观 ,建立广纳群贤、充满活力、能上能下的用人机制 ,是全面建设小康社会的需要。本文通过对市场经济与计划经济体制下人才观进行比较分析 ,提出了适应社会主义市场经济体制的新的青年人才观。

浅议日本高考制度

日本高考包括大学入学考试中心组织的全国考试和大学自主组织的个别学力检查两部分，二者成绩按照不同比重计入总分。除此之外，日本大学还为外国留学生、归国者子女等举办特别考试，也安排少量推荐入学名额。日本高考既保证了全国要求的统一性，也维护了大学招生的自主性，值得我国借鏊。

高校规章制度建设存在的问题及法治化思考

建立健全各项内部管理制度,是实现依法治校的重要前提,有利于高校管理工作的科学化、规范化和高效化。做好规章制度的"立、改、废"工作,构建一个合法、公正、高效的制度体系,才能使高校的管理服务工作高水平地运行。通过对北京市若干有代表性高校的内部规章制度修订情况的考察,分析了工作中存在的一些问题,并提出相关对策建议。