InDesign助湖南报纸登顶“厚报时代”

“新生活、新视角、新气象”，改版后的《东方新报》上市之初就确定了以“新”作为主打特色，希望以全新的面貌在湖南报业市场开创“厚报”时代。为了能够迅速抢占湖南报业市场。报社引入了全新的管理机制，力争以全新的经营理念、全新的管理团队和全新的创作团队全力打造一支中国报业的新军。与此同时。报社管理层也很快意识到这一切的“新”

科学合理地考核人才

传统媒体在走向市场竞争的过程中，已越来越多地采用了一些市场化的手段，绩效考核就是一个很明显的例证。采编人员的绩效管理经过了一个漫长的过程。早期的手段就是稿费的管理，之后，特别是随着都市报的产生，普遍出现了评分评奖的考核管理。随着评分模式的进一步发展并与评版面、评报结合，考核上升到了一个新的高度，讲求考核模型化，技术要求复杂化。