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创业者有胸怀接班人更要有能力
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作者 董权 《中外管理》 北大核心 2003年第2期54-54,共1页
无论人们怎样对家族化管理提出诸如带来企业内部竞争的不公平,容易使企业内部产生矛盾,企业内部气氛紧张,员工士气容易低落,不敢也不愿担当责任等质疑,但家族化管理仍然是家族企业现阶段的主要管理模式。这既有在企业管理不规范。
关键词 家族企业 家族化管理 观念 自我认识 创业者 接班人
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