利用信息化解决企业发展中“人”的问题

我国混凝土行业正处于成长的黄金时期,企业除了硬件质量的提升外,如何充分发挥人力资源优势提高软实力,已成为在市场竞争中成败的关键。传统而粗犷的混凝土企业,通常都拥有高质量的硬件设施,但由于企业管理者缺乏客观的数据来支撑其判断,在一些主观判断决策失误后就导致了企业人力各方面的问题,致使高质量的硬件设施由于人的问题不能发挥出高效率。如何扭转这一现状,下面的文章相信会对读者有所帮助。