手术室护士职业倦怠与工作压力源调查

目的探讨手术室护士职业倦怠现状及其与工作压力源的关系。方法采用横断面调查进行描述性研究。采用护士职业倦怠量表（MBI—HSS）和中国护士工作压力源量表对445名手术室护士进行调查分析。结果职业倦怠的3个分量表中，手术室护士的高度倦怠感分别为：情感枯竭占43．6％，去人格化倾向占31．7％，个人成就感低落占54．6％。与Maslach正态分布样本的高度倦怠均为33％比较，只有去人格化倾向无显著区别，而情感枯竭、个人成就感低落显著高于常模。手术室护士工作压力源评分前3位是担心出现差错事故（3．32±0．69）分、工作量大（3．18±0．76）分、护理工作的社会地位低（3．12±0．87）分；手术室护士的职业倦怠与工作压力源存在相关性。结论手术室护士的工作压力大会产生职业倦怠，从而影响护理工作质量及工作效率。