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护士长人格特质的调查研究
被引量:
3
1
作者
王育梅
何阿嘎
岳树锦
《中华现代护理杂志》
2011年第15期1759-1761,共3页
目的了解北京三甲医院当前护士长人格特质特点及相关影响因素,为选拔、科学培养和正确评价护士长提供心理学方面的实证,为提高护理管理效能及临床护理质量寻求可行方法。方法采用龚耀先修订的艾森克个性问卷,对47名在职护士长进行调...
目的了解北京三甲医院当前护士长人格特质特点及相关影响因素,为选拔、科学培养和正确评价护士长提供心理学方面的实证,为提高护理管理效能及临床护理质量寻求可行方法。方法采用龚耀先修订的艾森克个性问卷,对47名在职护士长进行调查评定。结果护士长在外倾性方面明显高于常模,组间差异有统计学意义(P〈0.01);在神经质方面得分低于常模,差异有统计学意义(P〈0.01);在精神质方面差异无统计学意义(P〉0.05),另外,不同学历的护士长在人格特质各方面的差异无统计学意义,不同年龄段的护士长在神经质方面差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论绝大多数护士长明显呈外倾型个性,且在神经质方面低于常模,说明其能很好地控制自己的情绪,易平静,有节制;但在护士长人口学因素分析中,神经质方面差异有统计学意义,表明低年限护士长相对不够成熟,情绪控制没有高年限护士长好,需进一步加强引导,总体精神质方面与常模相比差异无统计学意义。
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关键词
护士长
人格特质
调查
原文传递
题名
护士长人格特质的调查研究
被引量:
3
1
作者
王育梅
何阿嘎
岳树锦
机构
中日友好
医院
重症监护室
北大口腔医院手术室
北京中医药大学护理学院
出处
《中华现代护理杂志》
2011年第15期1759-1761,共3页
文摘
目的了解北京三甲医院当前护士长人格特质特点及相关影响因素,为选拔、科学培养和正确评价护士长提供心理学方面的实证,为提高护理管理效能及临床护理质量寻求可行方法。方法采用龚耀先修订的艾森克个性问卷,对47名在职护士长进行调查评定。结果护士长在外倾性方面明显高于常模,组间差异有统计学意义(P〈0.01);在神经质方面得分低于常模,差异有统计学意义(P〈0.01);在精神质方面差异无统计学意义(P〉0.05),另外,不同学历的护士长在人格特质各方面的差异无统计学意义,不同年龄段的护士长在神经质方面差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论绝大多数护士长明显呈外倾型个性,且在神经质方面低于常模,说明其能很好地控制自己的情绪,易平静,有节制;但在护士长人口学因素分析中,神经质方面差异有统计学意义,表明低年限护士长相对不够成熟,情绪控制没有高年限护士长好,需进一步加强引导,总体精神质方面与常模相比差异无统计学意义。
关键词
护士长
人格特质
调查
Keywords
Head nurse
Personality
Investigation
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
护士长人格特质的调查研究
王育梅
何阿嘎
岳树锦
《中华现代护理杂志》
2011
3
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参考文献
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