未来人才长什么样?

有句著名的话叫:未来已来,只是分布不均匀而已。未来世界会是什么样的呢?对于组织、领导者、个人而言,研究未来人才画像很有意思也很有意义。未来什么东西可以让我们持续保持竞争力?这个问题不搞清楚,未来的路只会越走越窄。当然,这个问题非常复杂。《人类简史》的作者,历史学家尤瓦尔·赫拉利的思想非常恢宏,他有句话说,未来人类要准备好,每十年要重塑自己一次,扔掉自己过时的知识、技能、经验、假设和人脉,重新来过。