北川县:千里结缘谱写浙川真情 东西部劳务协作结出幸福硕果

近年来,绵阳市北川县与浙江省衢州市柯城积极开展东西部劳务协作,扎实推进劳动力转移就业、职业技能提升、就近就地就业、稳定就业等各项协作帮扶,实现劳务协作优势互补、劳动力增收等,开创了乡村振兴新局面。多渠道开发岗位,劳务协作有深度聚力劳务转移。深入推进两地劳动力资源供需信息对接,及时在北川推送、发布柯城企业用工需求,定期传递北川劳动力资源信息,适时联合举办线下招聘活动,积极搭建北川劳动力与柯城用工岗位畅通对接的稳健桥梁,努力拓宽北川劳动者就业及柯城企业选人渠道,扎实推进两地劳动力资源优化配置。

北川县:人社事业稳中有进、稳中有为

今年以来,绵阳市北川县人社局大力打造阳光人社、廉洁人社、惠民人社、智慧人社、温暖人社“五个人社”品牌,全县人社事业呈现出稳中有进、稳中有为的良好态势。在抓党建、筑防线、转作风中树好形象不断筑牢生态墙,把好政治关。坚持把党的政治建设摆在首位,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,营造风清气正的良好政治生态。

北川县:“四个一”稳就业保民生

今年以来,绵阳市北川县人社局坚持稳中求进的总基调,落实就业优先战略和积极就业政策,聚焦供给侧和需求侧两端发力,助企纾困稳岗,以稳就业支持全县经济稳增长。建立一套服务企业机制成立用工专班。建立24小时重点企业用工调度保障机制,全面摸清本地企业用工情况,设立人社服务专员,“一企一策”专项服务企业招工用工。

北川县:扎实开展在建工程项目劳动保障执法检查

近期,绵阳市北川县人社局把学习党史与履职尽责、为民服务相结合,通过明确工作重点、狠抓现场督查、加强跟踪问效三项举措扎实开展在建工程项目劳动保障执法检查工作,保障农民工合法权益,为促进全县劳动关系总体和谐稳定夯实了基础。明确工作重点。结合2020年保障农民工工资支付相关制度落实情况,分析当前突出问题。

北川县“三步走”助推技能练兵比武活动显成效

绵阳市北川县紧扣“练兵比武强技能人社服务树新风”活动主题,精心组织、广泛宣传、狠抓落实,全面提升系统干部队伍的整体素质和服务水平。第一步精心组织。北川县人社局及时召开会议,对人社系统业务技能练兵比武活动作出安排部署。第二步广泛发动。通过张贴宣传海报、发放宣传单,并依托微信、QQ等平台,积极引导发动社会公众广泛参与,形成上下联动、人人参与的工作格局。截至4月26日,人社系统全体干部职工及1900余名社会公众参与了“练兵比武”活动。第三步措施有力。

北川县:聚力就业创业 促进乡村振兴再上新台阶

2021年,绵阳市北川县人社局坚持把就业创业作为农民工增收主渠道,加快实施乡村振兴战略,扎实开展职业技能培训,促进农民工多渠道就业,帮助脱贫人口稳定就业,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献人社力量,形成"北川经验"。多部门协同配合,思想认识有高度。健全北川县就业创业及农民工服务议事协调制度,大力推动返乡创业和转移就业,全力防范规模性失业风险,稳定就业大局,为全县经济社会发展提供强有力的就业创业支撑。北川县人社局加强同相关部门及各乡镇的协调配合力度,不断增强工作合力,有针对性开展岗位推荐,组织参加技能培训。

北川:以新思路新举措推进人社事业高质量发展

2019年,绵阳市北川县人社局坚持突出“民生为本、人才优先”工作主线,大力实施“一六五五”工程,即巩固脱贫攻坚“一大成效”,紧扣就业富民、社保惠民、人才利民、维权安民、服务便民、党建领航“六项重点”工作,建设信念过硬、政治过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬“五个过硬”队伍,打造阳光人社、廉洁人社、惠民人社、智慧人社、温暖人社“五个人社”品牌,全县人社事业呈现出稳中有进、稳中有为的良好态势。

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就业创业富顺县:“五大行动”助推城镇新增就业为助推城镇新增就业实现“开门红”,自贡市富顺县实施“五大行动”,即开展政策宣传行动、强化岗位兜底行动、创业带动就业行动、创业培训行动、惠企惠民行动。一季度,城镇新增就业2043人,完成目标任务的32.95%;就业困难人员实现就业172人,完成目标任务的31.27%,均高于去年同期;城镇登记失业率3.39%,控制在4.4%以下。(供稿单位/富顺县就业局)攀枝花市:积极申报省级就业见习基地近日,经过攀枝花市省级就业见习基地评估小组初步评审,拟推荐攀枝花市第二人民医院、米易县人民医院、攀枝花市铁路医院申报省级就业见习基地。

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党史学习教育富顺县人社局开展主题活动让党史学习教育更生动近日,自贡市富顺县人社局机关党支部组织20余名党员前往自贡档案馆和长征机床集团有限公司开展党史学习教育。在自贡档案馆,党员们参观了“‘印记100’——川渝地区档案馆馆藏中国共产党红色珍档展”、自贡三线建设专题展厅等,集中观看了影片《珍藏的盐都记忆》。

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就业创业成都市温江区举办2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动专场活动近日,成都市温江区举办2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动专场活动。此次活动设有现场岗位对接、创业项目对接环节。温江区人社局从政策讲“透”、方向找“准”、服务做“优”三个方面为高校毕业生提供多元化、全方位、精准化的服务,确保岗位推介和创业指导全面性、精准性、持续性。今年以来,温江区聚焦高校毕业生需求,通过专班线下“问岗”、在线智动“采岗”、政策鼓励“扩岗”、创新创业“带岗”、区域协作“拓岗”等方式,为高校毕业生筹集岗位9000余个。同时通过市场参与“靶向推送”和5G智慧云平台“智动匹配”,已招用各类高校毕业生就业4000余人。