北戴河区民政局“三个着力”抓好党风廉政建设和反腐败工作

河北省秦皇岛市北戴河区民政局“三个着力“抓好民政系统党风廉政建设和反腐败工作。一是紧紧抓住责任制落实不松劲．着力在强化任务落实效果上下功夫。

北戴河区民政避多措并举做好防汛救灾工作

河北省秦皇岛市北戴河区民政局把防汛救灾工作作为近期民政工作的主要任务，从思想上，组织上，人力物力上做好充分准备，多措并举扎实有效地做好各项准备工作。一是加强组织领导。健全防汛抗灾工作领导小组，明确责任和具体措施，发挥民政在救灾工作中的组织协调作用；二是加强灾情测报管理。建立三级报灾网络，指定村级测报灾情管理员和责任人，密切关注灾情变化，及时排查隐患，

秦皇岛市北戴河区开展城乡低保重新申报审批工作

为促进低保工作健康有序开展，河北省秦皇岛市北戴河区开展了城乡居民最低生活保障重新申报审批工作。重新申报审核工作自2010年11月开始，历时一年时间，基本结束。本次低保重新申报审批是北戴河区自低保制度建立以来的一次最全面、最彻底、最严格的梳理清查。此次申报审批工作做到了入户调查率100％，公示率100％，群众信服率100％。通过重新申报审批，解决了低保档案资料不齐全问题，要求历史档案不齐全的全部按照新标准补充完整；解决了审批手续不规范的问题，做到程序不到位，公示不到位的不予受理：

秦皇岛市北戴河区全面提升五保供养水平

河北省秦皇岛市北戴河区民政局创新五保供养新方式，立促2012年五保供养工作顺利完成。一是广泛宣传，认识到位。创新工作思路，通过新闻媒体，采取会议宣讲、编写简报、公开栏等多种形式，深入宣传五保供养工作现状、发展目标、供养标准，

北戴河区三项举措选优配强村“两委”班子成员

河北省秦皇岛市北戴河区采取三项措施．严格把好候选人入口关，为选优配强村“两委”班子打下良好基础。

河北省北戴河区“庆重阳”敬老助老活动形式多样

一是掀起敬老助老新高潮。将重阳节前一周作为“敬老活动周”，号召各社区、老人家庭、敬老院、干休所开展以敬老在社区、敬老文化大联欢、助老志愿者行动等为主要形式的庆祝活动：开展以老年人维权、法律援助、健康知识讲座、游艺、演出、义诊为主题的服务活动。

秦皇岛市北戴河区开展爱心认助农村孤老活动

为关爱贫困老人，构建和谐社会，今年4月秦皇岛市北戴河区下发了《关于“开展爱心认助农村孤老”活动的通知》。活动开展以来，全区上下积极响应，党政机关、企事业单位及个人纷纷开展谈心、慰问、帮扶等活动为老人献上爱心。

秦皇岛市北戴河区四项措施改善民生、关爱老人

一是提高老年人津贴制度。将90～99岁高龄老人补贴标准，由原来的每人每月30元，提高到50元。为低保户中80岁以上的生活困难老人，每人每月生活补贴30元。集中供养的五保老人补助标准由每年3900元提高至5300元，分散供养标准从3000元提高至4100元。

秦皇岛市北戴河区举行2011年老年健走比赛

10月20日，河北省秦皇岛市北戴河区在东海滩路举行了“2011年老年健走比赛”。本次比赛是北戴河区“敬老活动月”系列庆祝活动之一，由区老龄办主办，吸引了近200名村、社区的60岁以上老人参加。比赛线路全程大约4公里，参赛人员中年龄最大的是一位89岁高龄老人。

秦皇岛市北戴河区明确2009年社区建设任务

河北省秦皇岛市北戴河区近日下发了《北戴河区关于进一步推进和谐社区建设的意见》。《意见》提出：进一步加强党建工作，探索完善社区居民自治的范围、方式和方法；进一步加强基础设施建设，改善社区办公条件；提高社区办公经费，从2009年起，每个社区居委会在每年2万元的基础上，按照社区居民每人5元的标准列支.

北冀河区老龄办喜获“全国敬老爱老助老主囊教育活动”“优秀组织者奖”

近日，北戴河区老龄办获第三届“全国敬老爱老助老主题教育活动”“优秀组织者奖”称号，北戴河区民政局局长马希廉获“孝亲敬老之星”荣誉称号。

在职社区直选干部工资待遇提高

河北省秦皇岛市北戴河区出台了关于提高在职社区直选干部工资待遇的办法。办法规定：社区直选居委会主任、委员按管理人员岗位确定工资，其中主任参照八级职员岗位工资标准，委员参照九级职员岗位工资标准，社区居委会主任每人每月工资由原来的600元提高到1300元，委员每人每月工资由原来的500元提高到1200元，工资全部列入了区财政预算。

社区动态

2008年12月28日，河北省秦皇岛市北戴河区东山社区组织辖区内居民130余人来到集发农业观光园游玩。社区为大家准备了“家家户户插秧忙”、“大珠小珠落玉盘”、“贴鼻子”、“卡拉OK大家唱”等各种趣味性互动节目，大家玩得热火朝天，完全忘记了冬日的寒冷。这边插秧的大妈们你追我赶；