大学生对生态文明建设认知状况的调查分析

笔者在全国10所观测点高校开展了广泛调研,深入分析研究了大学生对生态文明建设的认知特征,提出了加强大学生生态文明教育、提高大学生生态文明素质的教育对策建议。

高校大学生学风调查的抽样设计

利用对前两级单元均进行分层时的自加权三阶段抽样设计来对高校大学生学风进行抽样调查,不仅可以弥补以往抽样调查的不足,而且总体总量的估计量形式简单。

中国人口变动调查的自加权抽样设计

自加权分层多阶段抽样设计具有三大特征:一为除第一阶抽样外其余各阶抽样的样本量均为常数,二为样本量按照各层的最终单元数量在各层比例分配,三为前几阶采用抽样而最后一阶采用放回或不放回的简单随机抽样。根据上述三个特征设计了中国人口变动调查的自加权抽样设计。

两阶段抽样调查的平衡两层次样本轮换研究

文章对于两阶段抽样月度调查中的平衡两层次样本轮换问题,构造了一种新的平衡两层次样本轮换模式。对于一级单元规模较大的两阶段抽样月度调查,该模式中一级单元的轮换模式为8-4-8(16),二级单元的轮换模式为2-10-2(4)。

二级单元调查六次时的一种两层次样本轮换方法

文章基于两阶段抽样月度调查,构造了一种新的平衡两层次样本轮换模式。该模式中一级单元的样本轮换模式为9-3-9(18),二级单元的样本轮换模式为3-9-3(6)。

平时成绩的评定方法研究

随着我国素质教育的持续开展,如何评定高等院校学生的平时成绩日益成为一个问题。本文试图解决这个问题。

月度调查的另一种平衡的两层次样本轮换模式

对于一级单元规模较大的两阶段抽样月度调查给出了一种两层次样本轮换模式,该模式中一级单元的轮换模式为8-4-8(16),二级单元的轮换模式为2-10-2(4)。

另一种平衡的三层次轮换模式

实施三阶段抽样的连续调查需要对每级抽样单元进行轮换,为解决三个级别单元轮换之间的相互协调问题,本文在先前一种平衡三层次轮换模式的基础上又提出了一种新的平衡三层次轮换模式。

二级单元调查两次时的两层次样本轮换方法

文章对于采用两阶段抽样设计的季度调查,构造了一种两层次样本轮换方法。该方法中一级单元的样本轮换模式为4in,二级单元的样本轮换模式为2in。该方法既保证了相邻两个季度二级单元的样本拼配率恒为50%,又保证了一级单元的样本量在轮换过程中保持不变。

中国劳动力调查样本轮换方法的新改进

中国劳动力调查采用的两层次样本轮换方法不能使得村级单元的样本量在轮换过程中保持恒定不变,因而需要改进。文章在笔者先前提出的改进方法的基础上,对劳动力调查样本轮换方法作了进一步改进。在新的改进方法中,村级单元的轮换模式为16in,小区的轮换模式为8in。

一种四层次样本轮换方法——基于多阶段季度调查的研究

四阶段抽样季度调查需要实施四层次样本轮换,在构造四层次样本轮换方法时主要应考虑三个问题,一是相邻两个季度四级单元的样本拼配率,二是相邻两年相同季度四级单元的样本拼配率,三是保证各级单元的样本拼配率在轮换过程中保持不变。如果一级单元、二级单元、三级单元和四级单元的样本轮换模式分别为32 in、16 in、8 in和2-2-2(4),则这四个样本轮换模式就可组合成一种四层次样本轮换方法。该方法可以应用于中国劳动力调查的四层次样本轮换中。

三级单元调查四次时的一种三层次样本轮换方法──针对采用三阶段抽样设计的劳动力季度调查

针对采用三阶段抽样设计的劳动力季度调查,构造了一种三级单元调查四次时的三层次样本轮换方法。该方法中,一级单元的样本轮换模式为16 in,二级单元的样本轮换模式为8 in,三级单元的样本轮换模式为4 in。该方法保证了各级单元的样本拼配率不随轮换过程而改变,并使得相邻两个季度时三级单元的样本拼配率为3/4。

月度调查的第四种平衡的三层次样本轮换模式

采用三阶段抽样设计的月度调查需要实施三个层次的样本轮换,平衡三层次样本轮换模式使得任意一级单元的任意一次轮换各级抽样单元的样本拼配率不变。文章构造了一种新的平衡三层次样本轮换模式。

二级单元调查三次时的一种两层次样本轮换方法——针对采用两阶段抽样设计的季度调查

对于采用两阶段抽样设计的季度调查,构造了一种两层次样本轮换方法。该方法中一级单元的样本轮换模式为6 in,二级单元的样本轮换模式为3 in。该方法既保证了相邻两个季度时二级单元的样本拼配率恒为2/3,又保证了一级单元的样本量在轮换过程中保持不变。

一级单元连续调查两年时第四种两层轮换模式

构造了一种两层次样本轮换模式,该模式中一级单元的轮换模式为24 in,二级单元的轮换模式为6-6-6(12),适用于一级单元和二级单元样本老化速度较慢时的两阶段抽样月度调查,主要运用于人力资源调查。

季度调查的一种平衡三层次样本轮换模式

季度调查需要样本轮换,多阶段抽样季度调查需要进行多层次样本轮换。本文构造了一种平衡的三层次样本轮换模式,解决了三阶段抽样季度调查的三层次样本轮换问题.

季度调查的一种两层次样本轮换方法

对于采用两阶段抽样设计的季度调查,构造了一种两层次样本轮换方法:一级单元的样本轮换模式为12in;二级单元的样本轮换模式为6in。从而保证了相邻两个季度之间二级单元的样本拼配率恒为5/6,还保证了相邻两年的相同季度之间二级单元的样本拼配率恒为1/3,更保证了一级单元的样本量在轮换过程中始终不变。由此可见,样本轮换方法可以应用于中国劳动力的调查中。

三级单元调查六次时的一种三层次样本轮换方法

文章针对采用三阶段抽样设计的季度调查,构造了一种三级单元调查六次时的三层次样本轮换方法。该方法中,一级单元的样本轮换模式为24in,二级单元的样本轮换模式为12in,三级单元的样本轮换模式为6in。该方法保证了各级单元的样本拼配率不随轮换过程而改变,并使得相邻两年的相同季度时三级单元具有一定的样本拼配率。

三级单元调查八次时的一种三层次样本轮换方法

针对采用三阶段抽样设计的月度调查,构造了一种三级单元调查八次时的三层次样本轮换方法。该方法中,一级单元、二级单元和三级单元的样本轮换模式分别为48in、24in和4-8-4(8)。该方法保证了四级单元在相邻两个月份和相邻两年的相同月份时均具有一定的拼配样本,同时使得各级单元的样本量在轮换过程中始终保持不变。

季度调查的另一种平衡三层次样本轮换模式

季度调查需要样本轮换,采用多阶段抽样设计的季度调查需要多层次样本轮换。针对采用三阶段抽样设计的季度调查,在此之前构造的一种平衡三层次样本轮换模式的基础上,构造了另外一种平衡的三层次样本轮换模式。该模式同样对任何一级单元的任何一次轮换各级抽样单元的样本拼配率保持不变。