坚持以人民健康为中心 推动医药卫生体制改革

北海市聚焦群众最关心、最直接、最现实的卫生健康问题,深化医疗、医保、医疗联动改革,通过合理优化布局结构,构建就医诊疗新格局,统筹设立卫生服务机构,增强公共卫生服务能力,深化人事制度改革,激发公立医院生机活力,不断构建与经济社会发展水平和居民健康需求相适应的医疗卫生服务体系。

聚焦全流程闭环管理 探索创新评估新模式

近年来,北海市坚持创新引领,聚焦“指标设定、程序方法和结果运用”全流程闭环管理环节,探索构建评估工作新模式,推动机构编制执行情况和使用效益评估工作常态化、规范化,为持续优化机构编制资源配置、提升机构编制使用效益,促进经济社会高质量发展提供坚强的体制机制保障。

搭建精干组织架构 构建高效管理体制

近年来,广西北海市着眼加强基层政权建设和增强基层治理能力,在创新基层组织架构和管理体制上进行了积极探索。一是搭建精干统一的组织架构。为破解乡镇(街道)体制机制弊端,根据中央和自治区关于构建简约高效基层管理体制的部署要求,在借鉴江苏、山东等地经验的基础上,聚焦基层党的建设、乡村振兴、社会稳定等群众关心关注的重点领域,探索对乡镇(街道)党政机构和事业单位进行整合.

广西北海:强化编制保障 助推人才工作

近年来,广西壮族自治区北海市委编办深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,充分发挥机构编制职能作用,努力破除束缚人才发展的体制机制障碍,为人才工作高质量发展提供强有力的机构编制保障。筑牢人才服务管理体系通过深化机构改革,优化人才工作体制机制、机构设置和职能配置,进一步加强党对人才工作的领导,持续提升人才工作战略地位。明确市委组织部人才科(市委人才工作领导小组办公室)负责牵头组织贯彻落实中央、自治区党委和市委关于人才工作的决策部署,负责人才工作有关政策法规的研究、拟定工作,指导、协调、检查全市人才工作等。