广西北海市旅游业发展高技能人才需求调查分析

从北海市旅游业发展状况可看出旅游高技能人才培养存在的问题:低素质人员过剩;高技能人才奇缺。北海市高等学校和北海市旅游企业在人才培养方面存在一定的问题。北海市旅游业发展所需高技能人才培养策略:提高高等学校旅游高技能人才培养水平;加强旅游企业旅游高技能人才培养力度。

广西北海涠洲岛旅游发展有限公司员工培训探析

文章通过对涠洲岛旅游发展有限公司员工培训现状的调查和分析,剖析公司员工培训工作中存在的问题,探讨建立满足公司高技能人才需求的员工培训工作的对策及保障机制。

论高职院校兼职教师队伍建设

本文论述了兼职教师队伍建设在高职教育中的重要性,对在兼职教师队伍建设中存在的问题及原因作了分析,并在此基础上从兼职教师的"遴选"、"聘请"、"培养"、"使用""、管理"五个方面探讨兼职教师队伍建设的有效措施。

与专业相适应的高职英语多元评价体系研究

文章以北海职业学院为例,分析高职英语教学评价现存的问题.在多元智能理论和建构主义理论的指导下,构建高职英语多元评价体系,从评价目标、评价主体、评价内容、评价方法等方面阐述评价体系的多元化设计,并就实施评价体系对教师培养、教学管理提出建议.

计算机类实验(实训)课创新考核方式之探讨

在高职院校中,计算机类实验(实训)课的传统考核方式存在着一定的局限性,本文围绕如何能考核出学生的实践能力、观察能力、设计能力和创新能力这四种能力,进行了创新考核方式的探讨。