陆军新型作战力量部队津贴补贴制度探讨

新型作战力量是我军未来战场的“撒手铜”，是实现能打仗、打胜仗强军目标的尖刀力量。从现实情况看，相比传统部队，虽然新型作战力量部队干部有一些特殊补助与津贴，但与其担负任务的重要性、岗位职能的特殊性相比，还存在福利待遇偏低等问题。为激发官兵的工作积极性和能动性，提高部队的吸引力和战斗力，应进一步提高现有补贴标准，完善细化补贴体系，加大福利优待力度。

加强军队资产管理体系建设探讨

当前，在国家对国防和军队建设投入不断增加，社会主义市场经济深入发展，军队现代化建设和军事斗争准备加速推进的新形势下，军队资产管理水平与形势任务要求还有较大差距，资产总量大与结构不合理、有效供给不足并存，重钱轻物、重建轻管的观念还没有根本转变，