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顾客-企业交互对服务创新的影响:基于组织学习的视角
被引量:
34
1
作者
张若勇
刘新梅
+1 位作者
王海珍
聂锟
《管理学报》
CSSCI
2010年第2期218-224,共7页
基于组织学习的视角,提出了解释顾客与服务创新关系的理论框架,分析了顾客-企业交互通过影响组织向顾客学习的动机和行为,进而影响服务创新绩效的路径。对陕西、广东和江苏3个省份的122家服务企业进行问卷调查,实证分析发现:①顾客-企...
基于组织学习的视角,提出了解释顾客与服务创新关系的理论框架,分析了顾客-企业交互通过影响组织向顾客学习的动机和行为,进而影响服务创新绩效的路径。对陕西、广东和江苏3个省份的122家服务企业进行问卷调查,实证分析发现:①顾客-企业交互的3个维度,即合作生产、顾客接触和服务定制,与组织向顾客学习之间显著正相关;②这种正向关系受到创新氛围调节影响,创新氛围越强,越容易发挥顾客-企业交互对于组织学习的促进作用;③组织向顾客学习对服务创新绩效有显著的正向影响。
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关键词
顾客-企业交互
组织学习
服务创新绩效
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题名
顾客-企业交互对服务创新的影响:基于组织学习的视角
被引量:
34
1
作者
张若勇
刘新梅
王海珍
聂锟
机构
西安交通
大学
管理
学院
北陆先端科学技术大学院大学知识科学研究院
出处
《管理学报》
CSSCI
2010年第2期218-224,共7页
基金
西安交通大学"985工程"资助项目(07200701)
文摘
基于组织学习的视角,提出了解释顾客与服务创新关系的理论框架,分析了顾客-企业交互通过影响组织向顾客学习的动机和行为,进而影响服务创新绩效的路径。对陕西、广东和江苏3个省份的122家服务企业进行问卷调查,实证分析发现:①顾客-企业交互的3个维度,即合作生产、顾客接触和服务定制,与组织向顾客学习之间显著正相关;②这种正向关系受到创新氛围调节影响,创新氛围越强,越容易发挥顾客-企业交互对于组织学习的促进作用;③组织向顾客学习对服务创新绩效有显著的正向影响。
关键词
顾客-企业交互
组织学习
服务创新绩效
Keywords
customer-firm interaction
organizational learning
service innovation performance
分类号
C93 [经济管理—管理学]
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
顾客-企业交互对服务创新的影响:基于组织学习的视角
张若勇
刘新梅
王海珍
聂锟
《管理学报》
CSSCI
2010
34
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