临床医学研究生思想政治教育现状的调查分析及对策研究——以天津医科大学总医院研究生思想状况问卷调查为例

通过对天津医科大学总医院临床医学硕士研究生思想政治教育状况问卷调查结果进行分析,探讨了当前临床医学研究生思想政治教育存在的问题和原因,在此基础上就如何加强和改进临床医学研究生思想政治教育提出对策,为培养出高素质、高层次的优秀人才创造条件。

医院图书馆开展全民阅读推广活动的实践探究——以宁夏医科大学总医院图书馆开展全民阅读推广活动的实践为例

阅读是人们获取知识的源泉,也是培养心智、塑造性格、引导人生观的重要途径。医院积极开展阅读推广活动,对增进职工文化自信,提升医院文化内涵,促进医院高质量发展具有积极的推动作用。文章对宁夏医科大学总医院图书馆开展全民阅读推广活动的实践进行研究,分析并梳理当前活动开展过程中存在的问题,有针对性地提出优化建议。

珍惜品牌 做大做强——天津医科大学总医院品牌发展战略

有着60多年历史的天津医科大学总医院在激烈的市场竞争中,始终保持在天津市医疗卫生系统中处于中心地位,其根本的原因就是制定并实施医院品牌发展战略。本文从医院发展战略、强化品牌意识、质量管理为打造品牌提供可靠保障和更新服务观念拓展新市场四个方面介绍了该院在医院品牌发展战略方面的经验。

宁夏医科大学总医院2017年儿内科门诊患儿超说明书用药情况调查与分析

目的对宁夏医科大学总医院(以下简称"我院")儿内科门诊患儿超说明书用药情况进行调查与分析,为临床儿童用药提供合理的参考见解。方法随机抽取我院2017年1～12月儿内科门诊患儿的用药处方,依据药品说明书判断用药医嘱是否超说明书,调查分析各超说明书用药的类型、各年龄段患儿超说明书用药情况以及超说明书用药与基本药物之间的关系。结果共抽取门诊儿内科处方2640张,统计处方用药医嘱4293条,按处方及用药医嘱计,超说明书用药发生率分别为11.14%和7.29%。超说明书用药的主要类型中给药剂量和给药频次最常见,发生率分别为4.52%和1.51%,构成比分别为61.98%和20.77%,其次为适应证,发生率为0.96%,构成比为13.10%,未提及儿童用药信息和禁忌证相对较少。按用药医嘱计,超说明书用药发生率居前2位的年龄段为新生儿期(100.00%)和学龄前期(11.24%);超说明书用药居前4位的药品为皮肤病用药(20.00%)、维生素(16.93%)、保肝药(13.64%)和消化系统及代谢类药物(7.96%)。结论我院门诊儿内科用药存在超说明书用药现象,临床药师应对该现象密切关注并合理干预。

股骨转子间骨折179例流行病学调查:天津医科大学总医院2013至2015年就诊资料分析

背景:随着人均寿命的延长,骨质疏松人数的增加,老年人发生股骨转子间骨折的概率呈上升趋势。由于老年患者多伴有较多的内科病不能耐受长期卧床,保守治疗病死率高,目前多主张对有条件的患者尽早行手术治疗。目的:探讨股骨转子间骨折的发病情况及其流行病学分布特点。方法:对天津医科大学总医院2013至2015年就诊的179例股骨转子间骨折患者的数字影像资料和基本资料进行回顾性分析,筛选出50岁以上的股骨转子间骨折患者,记录并比较其年龄、性别、致伤原因、骨折类型、主要伴发病的分布以及治疗方式、住院天数等资料。结果与结论:(1)共纳入研究股骨转子间骨折患者179例,其中男66例(36.9%)、女性113例(63.1%);平均年龄为(76.98±9.73)岁,其中81-90岁所占比例最高(71例,39.7%);随着年龄的增长,因跌倒造成的髋部骨折显著增加;(2)AO分型中31-A1型所占比例最高(46.4%),31-A3型所占比例最低(22.9%);Evans分型中Ⅰ型所占比例最高(50.3%),Ⅴ型所占比例最低(2.2%);(3)全组手术治疗占93.3%(167/179),非手术治疗占6.7%(12/179);(4)在51-60岁组股骨转子间骨折患者中,男性均多于女性;在61-70岁组患者中,除2013年女性多于男性外,也均是男性患者多于女性;在71-80岁与81-90岁组患者中,女性患者均多于男性;在≥90岁组患者中,男女性别差异无显著性意义;(5)结果提示,股骨转子间骨折是以老年人占绝大多数、以跌倒为主要致伤原因的骨质疏松性骨折;老年人股骨转子间骨折手术治疗虽然有较大风险,但仍是其主要有效治疗手段;股骨转子间骨折逐年上升,其中71-90岁组所占比例较高,女性高于男性。

天津医科大学总医院住院医师培训学员满意度和培训效果的调查分析

通过对天津医科大学总医院2011和2012届住院医师培训学员满意度和培训效果的调查分析,得出:住院医师对医院培训管理工作的组织管理、临床教学方面呈现出较高的满意度,但对保障条件方面的满意度较低。进一步分析发现,住院医师满意度与培训效果呈正相关。所以,为进一步提高住院医师的培训效果,当务之急应切实提高住院医师培训学员的各项待遇。

天津医科大学总医院2000-2003年心血管系统用药分析

目的:了解我院心血管系统药物的利用情况及趋势,为合理用药和科学管理提供依据。方法:采用DDDs、购药金额排序等方法分析我院4年间的心血管系统药物的利用特点及趋势。结果:心血管系统药物的使用稳定增长。结论:要合理用药,以确保患者的健康,减少药物不良反应,做到用药安全、有效、经济。

2006—2010年天津医科大学总医院抗真菌药应用分析

目的:了解2006—2010年我院抗真菌药的应用情况和变化趋势,为临床用药提供参考。方法:采用世界卫生组织(WHO)推荐的用药频度(DDDs)作为评价药物利用的指标。结果:2006—2010年我院抗真菌药销售金额持续增长,尤其是氟康唑、伊曲康唑的销售金额及DDDs均上升较快。结论:我院抗真菌药的应用基本合理。

天津医科大学总医院门诊性病22084例分析

对天津医科大学总医院1991～2004年皮肤性病门诊22084例性病(STDs)患者资料,从病种、病种位次、性别比、年龄、混合感染等方面予以分析,并进行统计学处理。结果发现14年间STD发病总体上升,梅毒、尖锐湿疣、衣原体、支原体、混合感染等发病人数持续上升,淋病稳定下降;出现阴虱、HIV感染等新发病种;30～39岁年龄组发病人数上升明显;男女患者性别差异缩小。我们应根据性病流行出现的新变化,制定相应的防治措施。

天津医科大学总医院性病门诊患者生殖支原体的检测

目的:建立聚合酶链反应技术(PCR)检测天津医科大学总医院性病门诊患者的分泌物标本中的Mg-DNA,以了解生殖支原体感染在此性病门诊患者中的发病情况。方法:采用PCR法对泌尿生殖道分泌物标本进行检测,并同时采用了两对不同的引物同时进行检测。结果:共有8例患者生殖支原体阳性,其阳性率为3.57%。结论:天津医科大学性病门诊患者中存在生殖支原体的感染,但阳性率较低。

基于组织结构理论的医联体模式设计——以天津医科大学总医院医联体为例

运用多维立体型组织结构理论,设计天津医科大学总医院医联体模式。多维立体型组织结构有效地明确了医联体成员间隶属关系,有利于建立合理的成本效益核算体系,有利于医联体宏观管理,有利于实现医联体长期全方位合作。通过天津医科大学总医院医联体模式设计案例分析,多维立体型组织结构适用于跨区域、复杂性医联体组织结构设计。

关于医院行政总值班现状调查与对策建议——以宁夏医科大学总医院为例

目的调查分析医院行政总值班现状,探讨存在的主要问题及应对策略。方法选取该院2014年9月—2015年12月行政总值班事件记录档案,并采用调查问卷对该院100名临床医师进行问卷调查,重点了解当前行政总值班处理事件的情况及存在的主要问题。结果在行政总值班处理值班事件中,协调医生、床位的情况发生次数最多,达274次;其次为开通绿色通道事件,219次;第三为记录患者擅自离院事件,191次。临床医师认为行政总值班在处理事件存在的问题中:无人告知行政总值班职能,占69.00%;行政对临床及医技运作或医疗流程不熟悉,占54.00%;第三为处理问题主观意识太强,给予临床指导性不够与值班成员配置不合理,均占42.00%。结论进一步完善行政总值班制度,加强技能培训,有利于提升行政总值班质量。

天津医科大学总医院电子病历信息系统的研发进展

天津医科大学总医院研发的基于单病种的临床电子病历信息系统已经正式发布并投入试验运营.

医院人事档案工作高质量发展的实践与思考——以宁夏医科大学总医院为例

医院人事档案工作是医院管理中非常重要的一部分,其作用主要体现在规范管理、提高效率和风险控制三个方面。但是,在实践中也面临着很多问题,如档案管理软件落后、档案保密措施不完善和流程不够规范化等。针对这些问题,文章提出了一些实践策略,包括高效的档案管理流程、档案数字化处理、人才培育和引进等。同时,在实施过程中也需注意保密性原则、及时归档、规范化管理和定期检查等。

医院青年人力资源管理工具应用探索——以宁夏医科大学总医院运用PDCA提高青年活动参与率为例

介绍了宁夏医科大学总医院人力资源管理的背景、PDCA(P:Plan-计划;D:D0-执行;C:Chenk-检查;A:Action-行动)的概念,以及宁夏医科大学总医院实践应用PDCA的情况与效果。

医院人事与分配制度改革的途径探索——宁夏医科大学总医院为例

人事和分配制度改革作医院改革的核心内容,直是关注的焦点,分配制度与医院发展和人力资源开发战略紧密联系在一起,建立公平合理的薪酬分配体系在医院管理中显得尤为重要宁医大总院深化、创新人事管理体制与机制,建立了充满激励机制的绩效考核分配制度。

大学直属医院团员先进性发挥现状及问题分析——以宁夏医科大学总医院为例

大学直属医院存在医疗和教育的双重属性,如何调动和发挥团员在医疗、教学、科研等工作中的先进性,是医院共青团面对的重要课题。宁夏医科大学总医院共青团以"不忘初心、牢记使命"为有力抓手,围绕团员先进性这一课题开展调研与分析,着力提升组织力、引领力、服务力。