论准公共物品的去公共化倾向

近年来,我国准公共物品的供给发生了一定变化,其显著特征是准公共物品的去公共化倾向,即其供给和消费过程逐渐向私人物品的特性转变。本文通过对准公共物品的属性分析,同时运用模型将这一变化予以表达,描述和解析了这种转变的现实表现和成因,从政府职责及公共政策和建设和谐社会的角度论证了准公共产品公共性价值回归的必要性和紧迫性,最后提出了确保价值回归的几条建议。

论公务员就职保障与有效激励

相比其他组织的就业人员,公务员拥有事实上的和法律上的就职保障,这种保障的制度设计的机理是保证国家政策执行的连贯性、稳定性和激励高素质人才进入公务员队伍。但在实践中它对公务员的在职有效激励产生了一定的影响,本文对此做出了分析和探讨,并就如何以其他手段保证对公务员开展有效的激励提出了建议。