旅游地理学研究的中国贡献

中国旅游地理学历经40余年的发展,已成为一门吸收了地理学理论、观点与方法,聚焦多元化旅游现象的人文地理学综合性分支学科。目前,中国旅游地理学研究已积累了大量的理论和实践成果,逐步实现了从照搬西方理论到消化吸收再到自主创新的全过程。

元宇宙的黑暗面及对图书馆应用的启示

风险是元宇宙发展中不可忽略的重要方面。在元宇宙化的进程中,元宇宙的黑暗面将逐渐暴露,如多重风险的叠加、信息茧房的结成、价值认同的分化和社会演化的歧路等。需要从物理域、信息域、认知域和社会域的社会治理层面实现破局。元宇宙的风险也为图书馆的建设提供了新启示,未来发展可以从信息流通、场景塑造、认知引导、文化安全方面塑造图书馆在元宇宙中的新角色。

人工智能生成内容(AIGC)的演进历程及其图书馆智慧服务应用场景

基于人工智能(Artificial Intelligence,AI)的智慧服务将是元宇宙图书馆的构建与实践核心,近几年AI在智慧服务方面发挥着越来越重要的作用。在国内外图情领域,人工智能生成内容(AI-Generated Content,AIGC)已进入理论探讨和初步实践阶段。本文在介绍AIGC技术的发展历程、技术演进、技术场景、技术治理等基础上,着重阐述AIGC技术在图书馆智慧服务中的应用场景,主要涉及文献采购、资源组织、阅读服务、决策咨询、素养教育、用户管理等方面。最后,在分析AIGC在智慧服务中可能存在问题的基础上,提出图书馆需要从资源基础保障、场景预训练模型、专业技术能力建设、创新项目支撑等方面不断完善和优化,从而创设不同用户需求的智慧服务应用场景,以满足用户多元化服务需求的构建策略。

创业型领导、挑战性压力与员工创新行为--团队认同的调节作用

基于工作要求—资源(JDR)理论模型,对长三角高科技新创企业员工开展问卷调查与分析,以解决在工作压力情境下创业型领导能否有效激发员工的创新行为及其相关问题。由此展开的研究结果表明:(1)创业型领导正向影响企业员工创新行为;(2)创业型领导正向影响企业员工挑战性压力,挑战性压力正向影响员工创新行为,挑战性压力在创业型领导与员工创新行为的关系中具有显著的中介作用;(3)团队认同正向调节创业型领导与员工创新行为之间的关系。上述结论丰富了中国情境下创业型领导对员工创新行为影响机制的实证研究,同时,对挑战性压力中介效应、团队认同调节效应的揭示也为企业压力管理实践提供了实践启示。

企业研发投入同群效应的机制与影响因素——基于沪深A股上市公司的实证分析

提升企业研发投入水平对推动我国加快实施创新驱动发展战略具有重大意义。文章基于2010—2021年沪深A股上市公司数据,实证检验了我国上市公司研发投入行为是否存在行业同群效应,并探究其作用机制、影响因素。研究发现,上市公司研发投入行为存在显著的行业同群效应,同行业企业的研发投入显著正向影响其他企业的研发投资决策,学习和竞争压力是形成上市公司研发投入行为同群效应的主要原因,非国有企业和股权集中度高的企业更倾向于模仿同群企业的研发投入行为。相关研究结论可为加快实施创新驱动发展战略提供政策参考。

人口老龄化对房价影响的区域异质性研究——基于全国31个省份面板数据的实证分析

在我国人口老龄化程度日益提高的背景下,研究人口老龄化对房价的影响不仅迫切而且重要。根据经济发展水平不同,把我国31个省份划分为发达地区、次发达地区和欠发达地区3个区域,运用2000—2014年的省级面板数据进行实证分析后发现:从全国层面看,人口老龄化是影响房价变动的一个重要影响因素;从区域层面看,人口老龄化对房价的影响存在着显著的差异,即发达地区人口老龄化与房价有显著的负相关性,次发达地区人口老龄化与房价有较弱的负相关性,而欠发达地区人口老龄化与房价有显著的正相关性;此外,不同区域影响房价的其他因素也存在显著的差异。因此,为更好地应对人口老龄化对我国房地产市场的冲击,促进我国房地产市场健康稳定发展,需要进一步完善我国的人口政策,促进地方经济的持续发展,使地方政府在稳定房地产市场方面发挥更大的作用。

合规还是违规?期望落差下的冒险决策分析——基于中国上市公司的数据分析

期望落差下企业将会采取合规性还是违规性的冒险决策行为,是一个值得探讨的重要理论和现实问题。本文基于企业行为理论探讨了分析师预测和行业期望落差与两种不同价值取向的冒险决策之间的关系,尤其分析了组织内部资源、外部行业环境和地区制度状况等因素对两者关系的调节作用。基于中国上市公司的数据,得到以下结论:①当实际绩效低于分析师预测和行业期望水平时,随着业绩期望落差的扩大,实施合规性冒险变革和违规性冒险投机的程度随之增大。②组织所拥有的资源运作权越高,则越能强化组织在面临期望落差时实施合规性冒险变革的程度,而弱化其实施违规性冒险投机的程度。③行业环境特征对组织的冒险决策同样产生较强的制约作用,即随着行业环境敌对性程度的提高,组织更有可能在经营期望落差扩大时从事违规性冒险投机行为,而合规性冒险变革行为则被弱化。④处于不完善制度环境下的组织,在经营期望落差扩大时从事违规性冒险投机的程度被强化,而从事合规性冒险变革的程度则被削弱,该结论进一步验证了制度因素对冒险行为的制约作用,对于完善冒险决策等方面的研究具有一定的理论和现实意义。

上海迪士尼对上海旅游流网络的影响研究——基于驴妈妈游客数字足迹的视角

上海迪士尼开业被寄予了带动上海乃至长三角地区相关产业发展的厚望。文章采集了驴妈妈平台上海高星景区游客购票点评信息,分别构建了迪士尼开业前后的上海旅游流网络,并采用社会网络分析方法进行分析。研究表明,上海迪士尼开业后,上海旅游的游客数字足迹从以上海野生动物园、东方明珠两者为核心,演变成以上海迪士尼、东方明珠、上海野生动物园三者为中心。上海市旅游流网络集中程度加强,核心与热门景区受益于迪士尼的开业,非热门景区却有边缘化的危险。上海迪士尼带动了浦东新区其他景区的客流,具有较强的区域带动效应,但对其他市辖区景点的辐射能力还较弱。文章首次利用游客数字足迹,从旅游流网络变化的角度分析上海迪士尼对上海市旅游流的影响,丰富和拓展了旅游流研究的内容,同时为上海市旅游产业政策的制定提供参考。

多模态学习融合分析(MLFA)研究:学理阐述、模型样态与应用路径

基于第四范式数据密集型计算的科学研究,要求对海量大数据进行精准化分析。多模态学习分析通过整合多个模态数据,能够为教育科学研究提供准确研判,但仍受到模态异质性差距、场景复杂性和创新分析方法等的挑战,导致难以挖掘教育大数据的潜在价值。因此,需要在学理上阐述教育分析技术历程和趋向,基于经验与机器学习结合的混合分析方法,进行多模态学习融合分析。在方法上,构建包括媒体工具空间、分析空间和内容资源空间的空间结构模型,并基于三个空间的关系,构建以机器学习融合表达为核心的多模态学习融合分析框架,并从技术和学习视角解读多模态融合的内涵。在策略上,扎根真实教学场景,从关系模型构建、影响因素和选择路径三个方面,探索场景驱动的模态组合策略的应用路径。多模态学习融合分析研究,一方面,提供了能够尽可能挖掘多模态数据隐含价值的新方法;另一方面,提供了有效融合分析所需要的数据模态选择路径,能够有效促进教育领域多模态数据融合研究的进一步发展。以实现科学、精准的教育教学,从而推动教育智能治理和教育数字化的转型与创新发展。

数智融合时代学习分析技术的演进、贡献与展望——2021学习分析与知识国际会议(LAK)评述

进入数智融合时代,学习分析技术成为推进教育行业数智化融合发展的关键驱动力。学习分析与知识国际会议(LAK)是学习分析领域最具学术影响力的会议之一,2021学习分析与知识国际会议于4月12-16日在线召开,主题为“我们产生的影响:学习分析对学习的贡献”,大会着重关注了研究与实践并重的学习分析在追踪学习、监督学习、评价学习、优化学习和变革学习等方面的最新进展。为此,基于学习分析技术的演变历程,提出了学习分析技术成熟度模型,从助推循证教育体系构建和驱动教育数据分析革新两个层面,阐述学习分析技术对教育产生的贡献,并进一步从新机遇、新方向、新范式、新机制、新素养、新学科等“六个新”,展望行业数智化融合进程中学习分析技术的发展前景。以期为学习分析领域未来的实践研究提供指引,促进“智能+”教育的创新发展,助力教育领域的数智化转型升级。

偶然vs必然:公共文化服务研究的兴起与发展——兼论图书馆学人的贡献和崛起

公共文化服务研究兴起,图书馆学人作出了重要贡献。文章以国家政策法规的建设历程,梳理了公共文化服务建设实践的兴起与发展;以项目资助、著作出版、文章发表的数量统计为基础,描绘了公共文化服务研究的发展态势;通过对占比份额分析揭示图书馆学人的实际贡献。图书馆学人以国家需要和现实问题为主战场,开展公共文化服务研究,取得了应有的地位。进入新时代,公共文化服务建设有了新要求,研究也有了新方向。越来越多的图书馆学人踏入公共文化服务研究领域,为图书馆学学科建设开创出一片新天地。

LAK十周年:引领与塑造领域之未来--2020学习分析与知识国际会议评述

受全球疫情影响,“第十届学习分析与知识国际会议”(LAK 2020)于2020年3月23-27日在线召开。本次会议主题为“LAK十年:塑造领域的未来”,大会内容集中体现了LAK十年(2011-2020)的主题发展及演变趋势。在重笔勾勒学习分析领域研究现状的同时,也透视出学习分析领域的未来发展趋向,以充分把握学习分析领域的“过去”和“未来”。对LAK十年发展的分析表明:从理解学习、设计学习、计算与追踪学习、评估与改进学习、学习分析之“新”这五个视角来看,人工智能、虚拟现实等技术将促进学习分析领域的包容性发展;脑神经科学和学习分析的深度融合,也在推动“帮助决策”向“高阶素养”转变;学习分析研究将从局部探索转向一体化的系统级研究,促进多方利益共同体参与学习分析生态的构建,并极大地助力于未来教育。以上立足于学习分析领域发展所进行的对其未来趋势的积极思考,为学习分析学的研究发展和实践应用提供了有益的借鉴。

国际合作下的ESI高被引论文产出及其影响力研究

[目的/意义]探索国际合作下世界主要国家/地区高被引论文的产出情况及影响力水平。[方法/过程]以2008-2018年ESI中22个学科领域186 474篇高被引论文为基础研究数据,以高被引论文总数排名前10的国家/地区为主要研究对象,对样本国家/地区高水平、高影响力的科技文献产出、产出影响力及合作情况进行分析,重点分析我国进入ESI学科所属高被引文献的国际合作情况及影响力特征。[结果/结论]国际合作对不同国家/地区的科研产出影响不同;国际合作强度与成果产出影响力不存在显著的正相关关系;国际合作对我国大部分学科领域的高被引论文均有积极的正面影响,但部分学科领域国际合作高被引论文的总体影响力却低于我国自主研发高被引论文。

创业型领导何以激发员工创新行为?--论创新自我效能感和组织认同的作用

通过构建有调节的中介模型,探究了创业型领导对员工创新行为的作用机制和边界条件。通过对291份有效样本数据进行实证分析,结果发现:一、创业型领导对员工创新行为有显著正向影响;二、创新自我效能感和组织认同在创业型领导对员工创新行为的影响过程中起中介作用;三、团队创新氛围在创业型领导与员工创新自我效能感之间起到了调节作用,同时还调节了创新自我效能感对创业型领导与员工创新行为关系间的中介作用。

企业社会责任与经营绩效:动态能力的中介效应

在共同富裕战略目标下,厘清企业社会责任与企业绩效之间的内在逻辑非常必要。引入动态能力作为中介变量来解释企业社会责任对经营绩效的影响路径,为回答这一问题提供了新的视角。基于2013—2020年我国沪深A股制造业上市公司数据,文章探讨了企业社会责任对其自身经营绩效的影响,并验证了动态能力在二者关系中的中介作用。研究发现,企业履行社会责任可以显著提高企业经营绩效和动态能力。从总体上来看,动态能力在企业社会责任与经营绩效之间起到中介作用,但从分维度来看,该中介作用存在差异,吸收能力、适应能力的中介效应显著,创新能力的中介效应不显著。企业应充分认识履行社会责任的战略意义,积极履行社会责任,同时努力获取关键资源培育自身动态能力,以增强其在社会责任与经营绩效之间的传导作用。与此同时,政府应加大对企业履行社会责任的监督和管理力度,制定相关政策以完善研发人员培养及引进机制,构建创新成果转化体系,优化创新环境,畅通基于企业内生动力的社会责任履行机制推进路径。

中国高星级绿色住宅溢价的影响因素及其区域异质性——基于Hedonic模型的实证研究

近年来,国内绿色建筑迎来全面发展,绿色溢价引发行业广泛重视。基于二手高星级绿色住宅转让溢价的新视角,运用Hedonic方法和区域异质性理论,采集我国绿色发展领先城市2015—2017年的737组高星级绿色住宅价格、区位、绿色星级、项目品质、房龄及宏观经济等季度数据,探究绿色溢价的影响因素及其区域异质性,其实证结果表明:高星级绿色住宅在三级市场中二手转让溢价显著,其溢价随着星级升高、社区品质优化、城市平均房价上涨、人口流入、人均GDP提高而上升,随着项目区位远、房龄高、土地成本上升、销售供给量增加而下降。进一步研究发现,绿色溢价受绿色星级、项目品质、房龄的影响存在区域异质性,且部分城市存在“过热现象”。因此,职能部门应实施“一城一策”的精准引导和市场监管。

科技创新能力、区域异质性与中国房价--基于31个省份的实证研究

高房价遏制了科技创新能力,但科技创新能力的提升对房价的推高作用尚未明确。以此为新视角的探究,首先根据经济学理论推演研究假设,而后构建中国31个省份2006年至2017年间的科技创新能力和房价的混合面板数据,采用因子分析法修正科技创新能力指标体系,选用Ward法进行区域异质性分析,进一步结合区域异质性建立多元线性计量模型分析了科技创新能力对房价的影响因素和传导机制。研究发现:从全国范围看,科技创新能力显著推高了房价,主要原因是科技投入中R&D人数的显著增加,而科技创新能力的产出和研发经费投入的正向影响较小;R&D人数的传导机制是通过直接效应和部分中介效应正向影响房价;考虑区域异质性,R&D人数增加在各省份均推高了房价,且科技创新能力非发达区域效应更大;在科技创新能力发达的7个省份中,R&D人员出现"聚集效应",其他省份出现"溢出效应"。

MBA领域的研究进展、热点及其前沿(1988—2017年)——基于知识图谱的分析

利用Citespace V知识图谱软件对Web of Science数据库中30年来(1988—2017年)国际MBA领域研究的相关文献进行计量分析,通过可视化方式直观展示其研究进展和热点演变,可以发现,从1988年至今该领域研究文献数量整体呈增长趋势,尤其在2008—2014年有了突破性的增长;各国在该领域研究中的发文数量差异较大,美国和英国位列前二,且美国的贡献超过了发文总数的一半,但美国的文献中心性只有英国的一半;发文量较多的机构基本上是英美的研究性大学,其中以美国的州立大学居多;作者之间学术相关性较高,尤其以美国的Pfeffer J.等几位学者的影响最大;不同时期的关键高频热点词各具特点,这可能与社会经济的发展变化相关。同时,通过对共被引图谱聚类分析揭示MBA领域的研究前沿,可以明确30年来该领域的9个突显词,而当前的前沿主题是MBA领域课程改革和在线MBA课程。我国在MBA领域的研究起步较晚,目前影响力相对有限,今后应将我国的实际国情及企业现状与当代管理理论相结合,从而推动在该领域的研究深入。

创业型领导如何促进员工知识共享——基于挑战性-阻碍性压力中介作用的研究

员工的知识共享行为有助于增强企业创新能力,创业型领导作为创业创新背景下企业机会开发和变革创新的有效领导力,对员工知识共享产生重要的影响。基于工作要求-资源模型,从工作压力视角探究创业型领导影响员工知识共享的传导机制及边界条件。通过322位长三角地区企业员工的问卷调查,研究发现:创业型领导直接促进员工的知识共享,并通过挑战性-阻碍性压力的中介作用间接推动员工知识共享;其中,创业型领导正向预测挑战性压力、负向影响阻碍性压力,而挑战性压力与阻碍性压力分别促进和抑制员工知识共享;此外,情绪调节在挑战性-阻碍性压力与员工知识共享关系中发挥调节作用。

共享型领导对员工建言行为的影响——员工权力感的中介作用

本文探讨了共享型领导对员工建言行为的影响,以及员工权力感的中介效应和差错风险承担、角色自我效能感的调节作用,丰富了员工建言行为、共享型领导的相关理论并给出了相应的实践建议。以上海多家企业中的员工以及其直属上级领导作为研究对象,通过194对领导-下属有效调查问卷分析得出了以下结论:①共享型领导对员工的促进性建言与抑制性建言都有显著的正向预测作用;②员工权力感在共享型领导与员工建言行为之间存在中介作用;③差错风险承担在员工权力感与促进性建言之间存在调节作用,角色自我效能感在员工权力感与抑制性建言之间存在调节作用。本文在此研究结果的基础上进行讨论并给出相关管理建议。