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参与不干预、协商不命令、引导不强制关于加强外企党建工作的思考
1
作者
成刚
《金陵瞭望》
2008年第6期39-40,共2页
党组织应采取参与不干预、协商不命令、引导不强制的办法,强化工作方式上的主导性、渗透性、服务性和灵活性,促进外商控股合资企业在党的方针政策指引下健康发展。
关键词
党建工作
命令
协商
引导
外企
合资企业
外商控股
党组织
原文传递
题名
参与不干预、协商不命令、引导不强制关于加强外企党建工作的思考
1
作者
成刚
机构
华东电子集团有限公司党委组织部
出处
《金陵瞭望》
2008年第6期39-40,共2页
文摘
党组织应采取参与不干预、协商不命令、引导不强制的办法,强化工作方式上的主导性、渗透性、服务性和灵活性,促进外商控股合资企业在党的方针政策指引下健康发展。
关键词
党建工作
命令
协商
引导
外企
合资企业
外商控股
党组织
分类号
D261 [政治法律—中共党史]
TP316 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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作者
出处
发文年
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1
参与不干预、协商不命令、引导不强制关于加强外企党建工作的思考
成刚
《金陵瞭望》
2008
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