患者共享个人健康档案数据意愿实证研究

目的:通过调查影响个人健康档案数据共享的因素,调动患者共享个人健康档案数据的积极性。方法:以隐私计算理论为基础,构建患者个人健康档案数据共享意愿模型,收集了400份社区居民数据调查问卷,利用SPSS和AMOS进行因子分析和路径分析,检验所提出的假设。结果:感知隐私风险、信任和利他主义是患者个人健康档案数据共享意愿的影响因素,其中利他主义的影响最强烈。结论:要提高患者的共享个人健康档案数据意愿,最重要的是处理好其共享公益特性和共享风险担忧之间的关系。患者的共享个人健康档案数据意愿不受感知利益的影响是样本代表性问题还是因为相关变量在个人健康档案领域出现了特殊结果,还需要更多类似研究加以证明。

基于信息生命周期理论的个人健康档案共享影响因素及对策分析

目的:总结患者对PHR的共享意愿,分析阻碍其共享的因素,并提出针对性的解决对策,为国内PHR的广泛使用和共享提供参考。方法:结合信息生命周期理论,将PHR共享流程划分为创建、存储、传输、使用4个阶段,建立PHR生命周期共享模型。结果:在创建阶段,预期回报和利他主义积极影响患者共享意愿;存储阶段的影响因素有信息敏感性、信任和社会责任;在传输阶段,感知行为控制和技术阻碍影响患者的共享意愿;在使用阶段,影响因素则是自我效能与情感支持、个性化服务和隐私忧虑。结论:PHR不同阶段的共享意愿取决于患者对共享感知利益与风险的衡量,从利益维护、规范标准、隐私保护和提升信任4个角度提出促进共享的对策。

我国卫生信息对象标识符注册元数据规范设计

以我国卫生信息业务需求为导向,参考国内外对象标识符(OID)注册元数据现状,设计了我国卫生信息OID注册元数据规范,包括标识、内容、管理、责任机构、联系人5个维度,以推进我国卫生信息OID注册解析系统的开发设计与标识体系的完善。

HL7 RIM和openEHR模型对比分析

为了解决医院信息系统分散、传输协议不一致等问题,选取HL7 RIM和openEHR两种国外主流的医疗信息模型,以文献梳理的结果为依据,基于目的、模型架构、约束机制、术语绑定、定义语言和解析过程、落地应用6个维度,定性分析比较了HL7 RIM和openEHR模型的特点。结合我国的卫生信息共享标准研究,从构建适合我国实际的卫生信息模型,提高共享文档可重用性,推进基于我国医疗业务场景的中文医学术语系统,促进卫生信息共享标准协同等4个方面,提出了建议。

卫生信息对象标识符注册管理系统需求分析与设计

以我国卫生信息业务需求为导向,在调研国内外对象标识符注册管理系统实践经验基础上,进行了卫生信息对象标识符注册管理系统需求分析,将用户划分为普通用户、管理人员及系统管理员,并提出了技术架构要求及统一认证和接口要求。在此基础上,进行了注册管理系统设计,提出了注册申请、审核发布、对外服务、系统管理4方面的功能,并设计了注册信息审核流程。旨在推进我国卫生信息开放系统互联对象标识符落地实施。

卫生信息对象标识符解析系统需求分析与设计

为解决对象标识符(OID)标识体系如何应用于卫生领域的问题,结合我国卫生信息发展现状,对普通用户、分支中心管理员以及系统管理员3类用户的需求进行分析,从技术架构要求、统一认证和接口要求进行解析系统设计。提出了数据解析、信息反馈、系统管理3大模块,阐述了解析系统架构与解析过程。

公立医院管理人员“T”型能力模型

目的:探索开发出一个公立医院管理人员“T”型能力模型,以有效提升医院管理人员的综合能力素质、推动医院管理体制改革。方法:通过融合有关“T”型人才和胜任力模型的研究成果,凝练提出一个公立医院管理人员“T”型能力模型。结果:提出的公立医院管理人员“T”型能力模型包含了外在的能力特征:至少一个学科领域的知识技能和多学科、跨领域的知识技能;内在的能力特征:能力素质、目标追求与成就、个人特质。结论:提出的“T”型能力模型将为公立医院管理人员的培训、绩效考核和薪酬激励提供参考依据。