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题名我国证券市场微观结构行为分析
被引量:1
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作者
余震
余翔
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机构
安徽省六安市地税局信息中心
华中科技大学金融工程研究所
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出处
《科技创业月刊》
2005年第9期15-16,共2页
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文摘
从证券市场的有效性、市场结构层次、制度供给的连续性、市场个人投资者的非理性投资行为和机构投资者的市场作用等几个方面,对作为典型的政府强制性制度变迁产物的我国证券市场的低资源配置效率、结构和制度缺陷进行了微观分析,试图找出隐藏在表面现象背后的行为动机。
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关键词
市场效率
微观结构
制度供给
投机
结构行为分析
证券市场
微观分析
强制性制度变迁
资源配置效率
市场作用
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分类号
F832.5
[经济管理—金融学]
U448.22
[建筑科学—桥梁与隧道工程]
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题名基金该如何分类:一个新的研究视角
被引量:2
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作者
罗真
张宗成
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机构
华中科技大学经济学院金融系
华中科技大学金融工程研究所
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出处
《财经科学》
CSSCI
北大核心
2004年第3期18-20,共3页
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文摘
不同于国内基金分类研究中普遍采用的定性方法 ,本文运用因子分析和聚类分析等多元统计方法 ,对我国基金的分类方法进行了较为深入地实证考察 ,使得基金分类更科学 ,更具说服力。研究结论表明 :运用基本收益、投资风格和风险成本三个公因子 ,可以在保持绝大部分原有信息的基础上 ,完成对基金的分类 ;我国基金在分成股票基金、债券基金、混合基金和货币市场基金几大类后 ,目前没有必要也无可能在第二层上进一步细分。
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关键词
基金分类
因子分析
聚类分析
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Keywords
(Fund classification)
(Factor analysis)
(Sets cluster analysis)
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分类号
F832.5
[经济管理—金融学]
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题名职业忧虑影响基金经理投资行为的经验分析
被引量:27
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作者
罗真
张宗成
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机构
华中科技大学经济学院金融系
华中科技大学金融工程研究所
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出处
《世界经济》
CSSCI
北大核心
2004年第4期63-71,共9页
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文摘
本文应用概率单位模型 ( probit model) ,对基金经理所面临的“隐性激励”——职业(声誉 )忧虑如何影响其投资行为进行研究。主要结论有 :基金经理面临消极职业结果 (降职或离职 )的可能性与基金当期业绩有显著的负相关关系 ;当业绩较差时 ,基金经理有消极职业结果的可能性在大规模基金中更小 ,而在大基金家族中更大 ;年轻的基金经理采用非常规的投资策略失败后将受到更严厉的惩罚 ,因而他们在投资组合的行业选择上更容易产生“羊群效应”。文章还对中国基金经理面对职业忧虑所采取的与理论分析不一致的“机会主义”或“败德行为”的原因进行了分析 。
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关键词
概率单位模型
基金经理
投资行为
投资策略
中国
经营业绩
职业忧虑
证券投资基金
职业声誉
隐性激励
职业生涯
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分类号
F830.59
[经济管理—金融学]
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