精心求全面 “八化”筑长远——华亭煤业集团新柏煤矿公司安全管理体系建设综述

华亭煤业集团新柏煤矿公司牢固树立红线意识、忧患意识、责任意识和担当意识．时刻遵循“生命至上，以人为本；平安无价，以安为先”的发展理念，始终坚持安全第一的思想认识不动摇、坚持安全第一的价值追求不偏向、坚持安全第一的工作措施不弱化、坚持安全第一的责任落实不松懈、坚持安全第一的利益配置不淡化，不忘初心、工作精心，推动思想自觉聚合力、推动行为自觉严管理、推动责任自觉重落实，经过连续5年的探索实践．矿井逐步建立了科学全面的安全管理体系。确保了长周期安全生产。

迎难而进 扭亏为盈——华亭煤业集团新柏煤矿公司2016年发展综述

2016年是华亭煤业集团新柏煤矿公司控亏减亏攻坚年和技术改造完成年。面对煤炭市场持续低迷、经营亏损加重等一系列困难和挑战．新柏煤矿公司紧紧围绕“安全发展、控亏减亏”总目标，

不忘初心 砥砺奋进——华亭煤业集团新柏煤矿公司实现连续安全生产2000天纪实

针对安全形势严峻的被动局面．华亭煤业集团新柏煤矿有限责任公司牢固树立“以人为本、生命至上．安全为先”的安全理念．始终保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的危机意识．

新柏煤矿770水仓煤泥填充采空区技术应用

煤泥是一种灰分高、水分多、粒度细、黏度大、商品价值低的低热值尾矿,不利于工业应用,且井下人工清理提升运输至地面矸石山堆放处理会造成环境污染。因此,煤矿探索运用井下煤泥作为填充材料,为采空区治理探索新的途径,对填充技术的发展具有重大意义。

新柏煤矿近距离煤层群开采煤炭自燃防控技术研究

为防治近距离煤层群开采过程中煤炭自燃灾害,精准对煤层自燃进行了预警,并采取了有效的防控措施。通过对工作面原煤采样并进行低温氧化实验,分析煤样在氧化升温过程中气体浓度随温度的变化规律。确定CO作为标志性气体,认为当Graham系数R1=0.092、R2=0.029时,煤温达到120℃、煤样已进入加速氧化阶段;当R1=0170、R2=0.067时,煤温达到170℃;而R3=0.140时,认为煤温达到80℃。温度达到100℃作为煤的干裂温度,130~170℃作为C2H4产量增速大于CH4和C2H6的预警指标温度段。最终结合新柏煤矿5煤各个指标,划分了4个预警等级,确定了相应等级的预警指标,为近距离煤层群开采煤炭自燃防治提供了参考。

浅谈新柏煤矿公司井下变电所防越级跳闸改造技术研究

煤矿井下电力的安全供应与使用是保障矿井施工安全与生产的基本条件。随着工作量的增加和用电需求的增大,煤矿井下变电所的安装和设计中,越级跳闸的问题逐渐显现,为此,本文以新柏煤矿的变电所改造为例,分析解决此问题的方法。

变电所无人值守自动化技术在新柏煤矿公司的研究与应用

本文介绍了新柏煤矿公司各变电所无人值守自动化技术的应用,阐述了无人值守变电所功能和特点,在变电所原有设备基础上优化改造方案,对改造几个关键技术进行分析,根据实际运行中存在的问题进行改进,并提出相应的解决方法。实现了煤矿变电所无人值守新的管理模式,达到了矿井供电系统安全可靠运行。前言:随着科技发展,科技强安和“机械化换人、自动化减人”战略在煤矿的推进实施,无人值守变电站也是煤矿安全生产的主要组成部分,所以煤矿电力系统的改造已经成为发展的需要,全面实现智能化自动化管理。

不断推进管理创新 促进煤矿企业发展

随着企业不断发展壮大和煤炭市场竞争的逐渐加剧，煤矿企业越来越深刻地认识到，在市场化进程中必须强化企业管理工作。因此，煤矿企业应当加强管理，并以创新为导向，以转换机制为重点，推进管理创新，以适应新形势，迎接新挑战。

煤矿机电技术创新与自动化发展初探

目前,我国科技在不断进步和发展,传统的煤矿采煤技术也逐渐被更新和替换。最初,人工采煤是唯一的采煤方式,不仅危险性高且效率低下。随着技术的发展,爆破开采应运而生,在很大程度上提升了采煤效率。现如今,机电技术不断创新和完善,煤矿采煤技术逐渐向自动化、智能化的方向发展,本文就此进行了相关的阐述和分析。

煤矿机电安全巡检管理信息系统研究

在大范围开展信息化建设、普遍应用高新技术的现代社会,各个领域都得到长足发展。随着煤矿开采作业机械化水平大幅提高,加强煤矿机电设备的运维管理,有效检出和排除机电设备的故障与事故隐患,成为煤炭开采安全生产管理的新内容。在煤矿积极推进信息化建设的当前,本文首先全面分析了实现机电设备安全巡检管理信息化的需求与信息系统技术架构的设计,然后探讨机电设备安全巡检系统的合理应用。

工作面探水巷支护设计与工程实践研究

本文以新柏煤矿三采区35204工作面探水巷为研究对象,为保证煤矿开采时煤矿巷道的稳定性,结合工作面现场及地质力学情况,通过理论计算对工作面探水巷支护参数进行计算并进行工作面现场支护,监测结果表明:顶底板和两帮移近量主要发生4-5两月,其中两帮移近量为500 mm,同时顶板离层集中在7-10月,离层量为60 mm左右,因此须时刻监测两帮移近量、底板底鼓量及顶板下沉量,采取补打锚杆或锚索的措施进行加固,同时对顶板下沉区域打设抬棚补强支护。经现场验证,总体支护效果满足煤矿生产需求。

以企业文化建设促进文明煤矿创建

企业文化是企业在长期的生产经营活动中逐步形成的占主导地位并为全体员工认可和恪守的共同的价值观念和行为准则。企业文化的加强和建设是贯彻落实科学发展观的重要措施，也是扎实推进企业改革发展、提升综合管理素质的务实举措，更是提高企业人文素质水平和核心竞争力的根本出发点和立足点。企业文化重在建设，重在发展，要把企业文化的建设和发展与加强企业管理水平等同对待、加强重视。文章以新柏煤矿创建全国文明煤矿的实践与路径为基础，探讨企业文化建设过程中框架设计和关键路径问题。

煤矿顺槽顶板钢带支护机理分析

通过研究发现巷道围岩和钢带的变形规律与传统的解析分析结果不同,结合这一现象运用材料力学做出了相关解释,指出钢带突起弯曲变形的原因是围岩体与钢带在变形过程中钢带在两个锚杆间产生压杆失稳的结果,这种压杆失稳现象会造成钢带支护失去其体系力学作用,用此分析结果来指导顺槽支护设计提出煤矿顺槽顶板支护钢带设计基本要领和支护断面与钢带的耦合作用。

浅谈提升煤矿机电运输管理水平的有效策略

在矿井生产中,煤矿运输安全是非常重要的部分,其贯穿于整个矿井生产线。由于现阶段煤矿开采运输生产线长,技术要求高,煤矿运输安全问题就成为了矿井管理的重点问题。在"人、机、环、管"这些管理环节中,一个环节因操作和管理不当发生事故,都会影响到其他环节,不仅会对工作人员的人身安全造成伤害和威胁,还会影响矿井整体安全和正常生产。本文分析了煤矿机电运输安全发展现状和存在的问题,为提升其安全管理水平提出建议和对策。

对煤矿供电设备的安全防护与电气保护技术探索

煤炭资源是国家发展所依赖的重要资源,随着国民经济的不断发展,对煤矿企业的开采也提出了高要求,煤矿企业的发展成为了国家资源发展的重要前提。供电设备在煤矿生产中占据了非常重要的位置,其为煤矿开采提供了工具和动力。但是,由于供电作业的危险性,安全事故就成为了影响煤矿企业发展的首要问题,加强供电设备安全管理迫在眉睫。科技的发展将供电设备保护和电气保护技术应用在煤矿供电设备安全保护中,为煤矿发展奠定了安全性的基础,本文对此进行了分析和探讨。

构建经理联络员机制 为企业和谐健康发展注入新活力

经理联络员机制是新形势下促进企业和谐稳定发展的新举措，是企业经理与职工便捷沟通的桥梁和纽带。经理联络员承担着上情下达和下情上传的神圣使命，是公司经理和职工群众互动的“和谐员”。因此．开展好经理联络员工作意义重大。

煤矿智能化开采关键核心技术分析

随着我国经济的不断发展,科技的日新月异,在煤矿开采的过程中运用智能化开采手段,顺应时代发展趋势,符合现代社会对煤矿的生产需求。此外,利用智能化开采技术,也能极大的提升煤矿自身的生产效率,为煤矿未来的长远发展奠定坚实的基础。本文通过阐述智能化煤矿的具体含义,分析煤矿在开采过程中利用智能化技术的优势,探究目前我国煤矿在开采过程中利用智能化的关键核心技术进行深入分析。

情商在降低煤矿事故方面的作用

情商对煤矿安全生产工作质量起着至关重要的作用，煤矿领导干部应通过控制自己的情绪来改善每个职工的安全生产工作态度，提高煤矿安全生产工作质量。 情商自我认知 情商主要是指人们识别和驾驭煤矿安全生产情感的能力，包括克服诸如沮丧等负面情绪，并培养出积极的煤矿安全生产情绪等。随着煤矿安全生产客观实际的变化，情商会产生新的应用原则，快乐工作的职工能为煤矿创造更多的安全生产利润。

以“五零”保“双零” 构建矿井安全长周期发展新格局

构建安全生产长效机制,是促进企业安全健康发展的根本保障。新形势下,华亭煤业集团新柏煤矿公司始终坚持“零事故”“零伤害”的“双零”奋斗目标,持续推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设、安全生产责任体系建设、安全生产标准化管理体系建设和安全制度体系建设等四项工作,着力从行为可控化、设备可靠化、环境保障化及管理精细化上全面构建安全生产长效机制,做到了“人人、事事、时时、处处”抓安全,实现了“零伤害”奋斗目标。截至目前,企业已连续安全生产超过4000天。

煤矿煤巷锚杆支护技术研究与实验

近年来,我国煤矿的煤巷锚杆支护技术得到了较为快速的发展,其不仅是巷道支护工作中一项非常先进的技术,同时也是我国巷道支护未来的一个发展方向,目前由其所具有的优越性以及应用特征在我国现今的很多煤矿企业中得到了应用。在本文中,将就煤矿煤巷锚杆支护技术研究与实验进行一定的研究与分析。