科学发展观引领集团企业健康成长

科学发展观的核心和本质是“以人为本”，把“以人为本”作为企业发展的最高价值取向，实际上明确了为什么发展和如何发展的问题。“全面、协调、可持续”是科学发展观的基本内涵。对企业来说，“全面”，就是着眼于企业生产、经营、市场、文化、职工队伍、生态环保、社会关系等各个方面需要促发展；“协调”，就是各方面发展相互衔接，相互促进，良性互动；“可持续”，就是既考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需求。以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观是企业成长、成熟和成功的引航灯。

大型企业集团战略转型中的思想政治工作

目前,国内大部分企业特别是国有大型企业都处于一个战略调整和战略转移时期,这是大势所趋.企业战略转型必然地涉及到一些层面的系统变革:企业治理结构与组织、产品与市场、资本与财务、人员与文化理念转型等.伴随着这些变革,企业的思想政治工作在管理体制、运行机制、工作内容、价值实现等方面也将发生许多变化.把握这些变化,探索适应变革的新思路新方法,是企业思想政治工作在战略转型时期发挥应有作用的根本保证.

品牌文化与企业竞争力

21世纪的中国企业将是文化的企业．企业能否培育自己的文化并发挥作用．将决定其在未来的生存能力。跨国公司的全球化战略、本土化战略、跨国经营战略，使我国企业不必走出国门。却在参与世界性的竞争。竞争的格局已从产品竞争、人才竞争开始走向文化竞争．企业文化力的竞争则集中体现在品牌竞争上。与国外跨国公司相比，我国的企业在品牌实力与市场竞争力等方面还有很大差距．面对国外跨国公司与知名品牌大量进入我国市场，

关于建立“效益型”思想政治工作运行机制的探索与实践

党的十五大明确指出：从现在起到下世纪的前１０年，是我国实现第二步战略目标、向第三步战略目标迈进的关键时期。我们要积极推进经济体制和经济增长方式的根本转变，努力实现“九五”计划和２０１０年远景目标，为下世纪中叶基本实现现代化打下坚实基础。在这个时期，建...

加大宣传力度 构建“法治型”企业

多年以来，华北制药集团公司从市场经济的要求和企业改革发展的需要出发，牢固树立法制宣传教育为改革和生产经营服务的思想，把企业各项管理工作纳入到规范化、制度化、法制化管理轨道，为维护企业改革、发展、稳定奠定了良好的基础，促进了企业经营管理水平和经济效益的提高。公司因此荣获河北省“三五”法制宣传教育先进企业，并被评为2003年度石家庄市普法先进集体，宣传部部长郝秀丽获河北省和石家庄市“三五”普法先进个人。

身体力行“三个代表”

江泽民同志关于'三个代表'的重要思想,是新时期全面加强党的建设伟大纲领和根本指导思想。用'三个代表'重要思想来指导全党同志特别是领导干部的思想和行动,把'三个代表'的要求落实到党的各项工作中去,不仅是对各级党组织和党员领导干部提出的新的更高的要求,也为新形势下每个共产党员指出了努力方向和奋斗目标。共产党员力行'三个代表',就要求每个共产党员必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,用科学理论武装头脑,要注意在掌握马克思主义的基本理论和运用其立场观点方法上下功夫,努力提高马克思主义理论素养,以理论上的清醒,保证政治信念和政治立场上的坚定。

国有企业思想政治工作要打开局面促发展

思想政治工作是国有企业特有的政治优势。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,企业原有的管理模式和经营理念都发生了巨大改变。

坚持“三化”理念 做好思政工作

全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。为把思想政治工作做到职工心里，华北制药集团党委践行“三化”工作理念，即网络化布局、工程化推进、项目化管理，解决了思想政治工作“三个不落实”问题，即人头不落实、责任不落实、中心工作不落实，实现了思想政治工作更广泛覆盖、更有型具体、