创建高职教育“双本位”人才培养模式的思考

改革创新人才培养模式是深化高职教育改革的核心。本文提出以“人格本位”“能力本位”为基础创建高职教育“双本位”人才培养模式,论述了“双本位”模式提出的时代背景、内涵特点、建构原则、基本思路。文章概括出“双本位”人才培养模式的基本特征并提出需要进一步探讨的问题。

搭建“三个文化”建设平台 积极培育和践行社会主义核心价值观

党的十八大报告明确提出"富强、民主、文明、和谐;自由、平等、公正、法治;爱国、敬业、诚信、友善",这24个字是社会主义核心价值观的基本内容,为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循。华北制药集团爱诺有限公司坚持以社会主义核心价值观为统领,大力推进企业文化、职工文化、工会文化"三个文化"建设,把"三个文化"建设作为企业凝心聚力、强基固本的战略工程、基础工程和铸魂工程,倡导和推动企业"和谐文化"、"健康文化"、"幸福文化"建设,在职工素质提升中积极培育、践行和弘扬社会主义核心价值观,充分调动和激发了广大职工的积极性、主动性和创造性,为企业科学发展、和谐发展提供了强大的文化支撑和精神动力。

坚持“五真”服务推进服务型党组织建设的思考

党的十八大报告指出,要"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设"。在新形势下,加强基层服务型党组织建设、增强践行群众路线的能力、提高党建科学化水平是企业党组织面临的一项重要课题。