全平衡双带长冲程抽油机的开发与研制

阐述了发展大载荷、长冲程、低冲次及自动化程度高的抽油机的必要性。介绍了全平衡双带长冲程抽油机的开发研制过程、结构特点、基本原理、技术参数和安全措施。重点介绍了全平衡调节原理和柔性传动件钢──丝绳橡胶带的应用，电机软起动及电器换向的基本原理。

浅谈石油机械制造业的技术创新

面临的形势 改革开放二十多年,石油机械装备为我国石油工业的发展提供了强有力的支持,同时自身也取得了较快的发展,这是有目共睹的事实,尤其是最近几年,随着改革开放的不断深入,石油机械制造业逐步进入国际市场,促进了产品的更新换代和技术改造,石油机械产品的性能。

在线磨辊技术的研究与发展

在线磨辊作为一项新技术能实现自由程序轧制，并且可以提高生产效能和产品质量，安装在热轧带钢厂精轧段的在线磨辊装置能够使轧辊保持良好的表面粗糙度及辊型。

回首沧桑话和谐

构建社会主义和谐社会,是全面建设小康社会的重要内容,是巩固党的执政基础、实现党执政的历史任务的必然要求,是我们党关于社会主义建设理论的丰富和发展。怎样认识社会主义和谐社会的深刻内涵?怎样提高构建社会主义和谐社会的能力?怎样发挥思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用?是人们十分关心的一个话题,也是我们做好新形势下思想政治工作必须认真探讨的一个问题。为了集中反映大家对这方面问题的思考和认识,本刊特开辟“构建和谐社会”笔谈专栏,欢迎各界人士发表看法。

顽症需用“烈药”治

顽症需用“烈药”治□牛宝贵不少过来人有这样的体会：对于某些久治不愈的顽症，用一般的处方、常规的剂量，是奈何不了的，非用猛药、烈药不可。治疗人体顽症如此，医治社会“顽症”亦然。其实，有些“顽症”看似很“顽”，一旦较真儿，往往也是纸老虎一只———不堪一击...

“候轮子”的联想

重庆有句方言土语叫＂候轮子＂。去食堂打饭要＂候轮子＂,等公交车要＂候轮子＂,横过长江坐轮渡要＂候轮子＂……＂候轮子＂就是＂排队＂＂挨个儿＂,依照先来后到排顺序。这个规则的形成,始于何时,难以考证。但大家都认可这个,自然而然形成了一种道德规范。连小孩儿老头儿老太太都知道,一进车站售票大厅,先打听在哪儿排队。有秩序按先来后到,无疑会有利于问题的解决和办事效率的提高,也是集体场合的公德。

治内伤 复本源

大老虎周永康落马了。作为曾受周永康深耕多年之害的石油行业,我们浮想联翩,心潮难平。回头看去,有太多太多的＂过去时＂值得反思,有太多太多的问号需要拉直,有太多太多的教训应当汲取。周永康由小不点到大老虎,因我们与他无缘接触,对他的所思所想,所作所为,没有亲历亲见,也便对他因何发迹、怎样发迹的细节,不得而知。但从他给党和人民造成的不可估量的损失倒推回去,却不难想象他那不可告人的谋私谋官玩弄权术的内心路径。

做好离退休职工思想政治工作的三点思考

关于如何做好离退休职工思想政治工作，已见诸多高论，可谓“十八般武艺”，各有高招。良策多多，只待一用，已无需笔者费嘴饶舌。然再好的设计，也要靠有人去施工。而施工队伍的责任意识强不强，肯不肯探索新路子，自身素质怎么样．则在一定程度上决定着优质的设计能不能变成理想的工作成果。笔者不揣冒昧，愿就此小述一孔之见。

关心职工生活应该制度化

<石油政工研究>编辑部: 2003年第一期<石油政工研究>刊登了<群众利益最关情>一文.文章总的看是好的,但是仍然没有摆脱"事迹材料"的窠臼,缺乏研究的深度. <群众利益最关情>这类文章,上报纸比较合适,它反映的、重视的是"情况",而我们的刊物则关注的是对情况的研究,不仅反映"怎么样",更应关注"为什么".只有把"为什么"讲清了,才有启发和借鉴价值.在关注群众利益问题上,不在于办了多少事,更在于为什么办了那么多事.是那里的领导比别的单位的领导心肠热吗,还是通过学习在对群众利益问题的认识上高人一筹?

从“王大妈”到余大娘

建国初期,有一支歌儿叫<王大妈要和平>,城乡人民都喜欢唱,到现在我还能哼出几句:"王大妈要和平,要呀么要和平.她每天动员妇女们,来呀么来签名."

一想一比,精神振奋——评《石油政工研究》“凝固的历史”

不知是不是孤陋寡闻,在刊物,尤其是政治思想类刊物上,在显著页码坚持开辟固定栏目"凝固的历史",形象系统地进行行业传统教育,<石油政工研究>当属首创,其他刊物并不多见,甚至没有.

领导自写文章应大加提倡——从《领导干部要全心全意为职工谋利益》一文看文风

<石油政工研究>2003年第2期刊登的徐亚光同志的<领导干部要全心全意为职工谋利益>一文,读来不长,确切地说是感觉不长.

新形势下抓典型应注意的几个问题

抓典型是我们思想政治工作的传统,也是一门学问.随着改革开放的深入发展,这项工作也出现了一些问题,迫切要求研究和解决.一、先进典型必须从群众中来,更应得到群众公认.如今,人们思想中的自我意识与过去相比较为强烈,特别是在评比先进典型这个群众认为本属自己事情的问题上,其心理尤为敏感.因此,不充分走群众路线,不广泛发扬民主,就容易引起群众的反感,甚至产生对立情绪.其实,在一个比较固定的环境中,每个人的表现如何,群众心里最清楚,他们衡量“先进”的天平比谁都准确.

用人贵在尽其才

曾国藩在政治上虽然十分反动,但在用人问题上,还是有些正确主张的.其中他的"知之而不用,与不知同;用之而不尽,与不用同"的思想,就很值得我们深思和借鉴.不用其才与不尽其才,在实质上是一样的.它的消极后果,同是人才资源的浪费.

人贵有“吾不如”精神

古往今来,许多有建树的人,都有一种"吾不如"精神.所谓"吾不如",是说"我不如某某",或是"某某比我强".这不仅仅是一种自谦之辞,而且.也是于人于己的实事求是,是一种"自知庐山真面目"的表现.

文凭·能力·敬业精神

自从“臭老九” 的名声变“香”以来,文凭就像电烤箱一般“热”.“热”得人们头昏脑涨.一向视“老大粗”为光彩者,如今对文凭也表现了特有的“热情”.名副其实的莘莘学子自不待言,改文凭、买文凭、骗文凭、混文凭者也屡有耳闻,本来如香饽饽似的文凭,却也不那么逗人爱了.报上有来自人才市场的消息说,好些单位招聘人才,已经由看重文凭而转向看重能力.有位经理对属下一个只有中学文化学历的技术人员,竟表示出超过对本科生的钟情.这不能不说是一个“求真务实”的大变化.由重文凭转而重能力,这当然不是文凭的贬值,倒是能力的升值.其实,一些发达国家在现代化进程中大都经历过这种人才观的变化.实践证明,在文化程度大致相当的“天平”上。

反形式主义也要用重拳

“反对形式主义”，这话听得恐怕有些年头儿了。以我这把年纪人的记忆，从“亩产万斤”、“人有多大胆，地有多大产”的荒唐事之后，我们就痛定思痛大张旗鼓地反对形式主义了。然而几十年下来，形式主义这东西，却大有“野火烧不尽”，遇风“吹又生”的顽固劲儿，时不时地...