-
题名对股票期权激励机制的探讨
- 1
-
-
作者
刘瑜
李劲松
-
机构
华北煤炭医学院院长办公室
河北理工学院经济管理系
-
出处
《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》
2004年第3期262-264,共3页
-
文摘
股票期权激励机制能够使经营者与企业形成利益共同体,并能有效抑制经营者的短期化行为,降低代理成本,有利于提高企业的经营业绩,有利于吸引和稳定优秀的企业经营者。针对实行股票期权的各种障碍,要正确认识经营者人力资本价值,进一步培育和规范股票市场,建立健全经理市场和相关的法律规章制度,加快企业产权制度改革的步伐,确定科学的考核指标。
-
关键词
股票期权
激励机制
经营业绩
企业经营者
人力资本价值
法律规章制度
-
Keywords
incentive
stock option
obstacle
countermeasure
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-