企业以效益为核心的绩效考核体系的构建与实施

随着国家能源结构的战略转型,天然气产业发展机遇与市场竞争并存,为推进企业快速发展,华港燃气集团通过构建以效益为中心的绩效考核管理体系,严格考核兑现,较好地调动了企业员工工作积极性,全面促进了工作绩效、管理水平和经济效益的提升。