从大学生就业问题透视我国政府职能的定位

政府职能是传统行政管理理论探讨的核心问题,也是新公共管理学派所关注的重要内容之一。当前社会处于转型阶段,面对大学生就业这一难题,必须要有一种能够整合各种社会资源以解决这些问题的力量,而政府职能的有效发挥对于妥善解决大学就业难问题起到了十分重要的作用。本文从我国社会转型过程中大学生就业所出现的一系列问题出发,探讨政府应如何给自身以合理的定位,从而有效地解决大学生就业难的问题。

试论中国特色高校领导体制及运行机制的建构

我国高校领导体制及运行机制经过不断演变和发展,形成了党委领导下的校长负责制及运行机制,其演变过程受到高等教育外部和内部各种因素的影响。在新的形势下,必须坚持党委领导下的校长负责制,确立依法办学、彰显学术、公平正义、优质高效的理念,寻求各种权力之间的平衡与和谐,建立运行机制内在的有机联系,不断推进高校领导体制及运行机制的自我完善和创新,努力提高高校的核心竞争力。

关于研究式学生工作模式的探讨

高等教育的国际化、大众化使高校学生工作背景发生了深刻变革,传统的学生工作模式已很难满足社会发展、教育发展和学生主体性发展的需要。因此,必须构建研究式学生工作模式的途径与方法,创新高校学生工作模式。

浅析高等学校领导体制运行效能

在高等教育快速发展的背景下,高等学校为完善和创新现行领导体制及运行机制,应从现行领导体制及运行机制的基本结构和制度规范入手,分析领导体制运行的整体效能,指出完善和创新现行领导体制的基本途径。