广东省有效就业与经济增长关系研究——基于1978～2008年的数据

经济增长促进就业增长的传导机制主要表现为,通过直接促进有效就业量的增加来带动名义就业量的增加;通过将隐蔽性失业转化为有效就业,从而促进有效就业量的增加,但这并没有促使名义就业量的增加。文章用有效就业代替名义就业,对广东省经济增长与就业之间的关系进行了实证研究。结果表明,广东省经济增长与就业之间在短期存在非一致性,但在长期具有稳定的均衡关系,广东省经济增长1%,拉动有效就业增长0.24%。

《劳动合同法》对劳动力市场的影响分析

文章通过静态模型、比较静态和动态模型分析了《劳动合同法》对劳动力市场的影响,结果发现,《劳动合同法》在相当程度上有利于消除劳动力市场的分割,维护市场公平交易,而且并不必然会导致失业率升高;它更加有利于遵纪守法的经营者、有利于促进落后企业改善经营管理水平、有利于促进产业的优化升级,并在一定程度上缓解了"劳工短缺"。事实上,《劳动合同法》起到了鞭策落后、鼓励先进的作用,最终维护了劳动力市场的公平竞争。