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题名新时期高校人事管理的哲学思考
被引量:4
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作者
许益锋
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机构
华南师范大学总务处 广东广州
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出处
《山西教育学院学报》
2002年第2期37-38,共2页
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文摘
人事管理是一个永恒的课题。在“以人为本”的今天 ,在“科教兴国”的战略下 ,新时期高校的人事管理更显得重要。如何对日常的人事事务进行理性的哲学思考 ,不断提高高校人事管理水平 ,并贯穿现代人力资源管理思想 。
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关键词
高校
人事管理
创新
哲学思维
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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题名论高校后勤员工队伍建设
被引量:4
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作者
叶育贤
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机构
华南师范大学总务处
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出处
《技术与创新管理》
2007年第3期94-96,共3页
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文摘
人本管理突出人在管理中的主导地位和能动作用,突现以人为中心的人与组织共同发展的理念,它有针对性地冲击和改变高校后勤员工队伍中各种落后的认识和管理,能有效地促进高校后勤建设高素质的员工队伍,改变后勤员工的精神面貌和综合素质,实现后勤的和谐、跨越式发展。
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关键词
以人为本
高素质
高校后勤员工队伍
建设
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Keywords
Human oriented
high quality
personnel in logistic department of college
establishment
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分类号
C962
[经济管理—人力资源管理]
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