后疫情时期中小微企业融资问题的研究文献综述

2020 年年初暴发的新冠肺炎疫情对我国经济发展造成了严重冲击,尤其广泛影响中小微企业的运作。中小微企业是推动国民经济和社会发展的重要基础,对于扩大就业、带动经济、改善民生、促进社会稳定发挥着重要的作用,中小微在我国社会发展中具有举足轻重的地位,保障中小微企业的生存就是保障大众的就业,就是实现社会长治久安的保障之一,但企业融资需求一直得不到很好的解决,其发展最突出的问题是融资难、融资成本高。文章梳理总结了导致中小企业融资难问题的原因,并建议在新形势下推动基于中小微企业弥补自身短板,减少信贷信用歧视,寻找相对应的金融服务机构和完善法律法规四方面的金融体系建设以支持中小企业发展。

疫情冲击下商业银行对中小企业的帮扶

在新冠肺炎疫情的剧烈冲击下,我国中小微企业由于自身条件限制导致抵御风险的能力较弱。本文对疫情爆发后商业银行等机构对中小企业的帮扶措施进行了一定的汇总,体现了商业银行以及国家对战“疫”的积极性和责任感。

履行社会责任 构建防治职场性骚扰机制——关于中国纺织服装行业防治职场性骚扰的调研报告

一、调研背景(一)项目介绍性别平等是人类社会追求公平与正义的目标之一,它要求女性和男性都能在自由、公正、安全和有尊严的前提下获得体面的和富有成效的工作。职场性骚扰被称为职场梦魇,它破坏职工所享有的体面劳动的工作环境权利,危害性别平等,也影响企业的生产效率。

学校防治性骚扰义务之投诉处理机制建构 耶鲁大学的相关规定及启示

《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第1010条明确表明了禁止性骚扰的立场,并要求包括学校在内的单位采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防治性骚扰。学校如何落实《民法典》确定的防治性骚扰的义务成为时下讨论的焦点问题。笔者认为,学校为落实《民法典》规定的防治性骚扰的义务,首先必须做好如下两个方面的工作:一是制定防治性骚扰的实体政策,明确学校禁止性骚扰的立场,并为处理性骚扰投诉提供规范性文件依据。