井下煤仓全深度分段爆破成井技术

介绍了在煤矿现有设备条件下,全深度一次钻孔分段爆破掘进煤仓的设计与应用情况,论述了爆破方案确定,参数设计及主要措施,通过实践取得了良好效果。

箕斗卸载撒煤的原因分析及改进

分析了底卸式侧扇形闸门箕斗卸载时撒煤的原因,提出了改进措施。特别是防撒煤装置的研制与应用,使箕斗卸载撒煤的问题得到彻底解决。

矿尘控制技术研究与应用

该文介绍了国内外矿尘控制技术的发展状况,从矿尘防治、测量、监测监控三个方面总结了目前国内外矿尘控制技术的研究和应用。探讨了我国矿尘控制技术领域的发展趋势。

以制度为基础 以落实为保障 促进矿井持续安全发展

山东华宁矿业集团公司鑫安煤矿位于泰安市宁阳县,系地方国有重点骨干企业。矿井于2006年12月建成投产,目前年生产能力在70万吨左右。近年来,鑫安煤矿在煤炭市场下行、效益低迷的不利形势下,坚持＂安全第一＂的指导思想不动摇,以规范制度、严格落实为主要抓手,通过建立科学系统的安全生产制度体系,严格抓好工程质量建设和安全文化建设,进一步完善考核激励机制,规范职工的安全生产行为,让职工不敢违章、不能违章、不想违章，把安全上升为一种工作信仰，一种享受与快乐，有效地促进了企业的安全生产，保障了企业的稳定持续发展，多次受到上级的表彰。

煤矿企业人才流失的原因与对策分析

近年来,随着煤炭企业市场疲软,效益下滑,人力资源流失问题日益严峻。一方面,煤矿专业技术人才不断流失跳槽,另一方面,井下急需的一线工人又招不进来。另外,还有部分企业人才知识结构老化,对企业发展起不到应有的作用。可以说,人力资源问题已成为制约当前煤炭企业发展的瓶颈问题。

落实科学发展观 共建和谐型企业

近年来，山东华宁矿业集团全面落实科学发展观，各项工作实现了新的突破，整体工作呈现出亮点多、活力强、发展快、效益好、劲头足，煤炭主业与非煤产业优势互补、竞相发展的良好态势。企业销售收入、利润、税金平均以每年40％的速度大幅度增长，公司利税连续3年突破亿元大关，连续5年位居宁阳县工业企业首位，成为泰安市十名利税大户之一。2008年，实现销售收入10．8亿元、利税2．48亿元，比改革开放前增长了29倍和32倍。集团相继获得全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国安康杯安全竞赛优胜单位、全国企业文化建设示范企业、山东省科技进步先进企业、山东省十佳煤矿、省级文明单位、山东省和谐劳动关系企业、山东省安全评价A级矿井等多项殊荣。2008年9月，被中国煤炭工业协会评为“2008全国煤炭工业100强企业”。