加强卫生人才队伍建设的思考——以福建省华安县为例

"全面推进健康中国建设"是十九届五中全会提出的重要战略部署,县域的医疗卫生人才建设是推进健康中国建设的重要基础环节。文章以经济相对落后的福建省华安县为例,分析该县在医疗卫生人才队伍建设中存在的卫生人才城乡分布不合理、卫生人员整体素质待提升、"招人难、留人难"问题突出等问题,提出在新发展阶段,应创新人才引进机制、做好人才保障、加强就业观引导等,以全面提升华安县医疗卫生人才队伍水平。

做好事业单位公开招聘工作的思考

本文对事业单位公开招聘相关情况进行分析,对事业单位公开招聘工作现状实行研究,然后对事业单位公开招聘工作的完善措施加以探析,主要的目的为找到事业单位公开招聘工作中存在的问题,然后有的放矢的进行处理,认真做好事业单位公开招聘工作,促进事业单位的可持续发展。

浅谈档案的管理

档案管理工作是为党和国家各项事业发展而服务的工作,档案的真实完整齐全合法是关系到档案生命力的存亡,关系到历史进步的真实性,是人类社会发展史的科学依据,因此,档案管理是十分重要的工作。

华安县人才发展现状及措施探讨

华安县受经济及人口制约,人力市场一直供不应求,同时优质人才不足,导致县城长期发展受限,笔者尝试总结近年来华安在人才方面的政策举措及目前面临的问题,并提出可供参考的建议以改善目前状况,以为华安县城发展及乡村振兴夯实人才基础。人才工作的意义国以才立,政以才治,业以才兴。福建省华安县地处福建省南部、漳州市北端,距离漳州、厦门市区距离仅150公里以内,地理位置相对优越,生态和文化资源丰富。