关于后勤服务企业海外业务可持续发展的点滴思考

阳光国际的海外各个业务板块均以单体项目和签订一定期限合同的方式而存在,因此阳光国际在海外的各个分公司都必须统盘考虑和高度重视一旦项目合同期限届满以后,自身的生存和发展问题。今后我们将靠什么保持海外业务的可持续发展?这是摆在我们面前必须思考的问题。

对做好海外后勤服务企业员工思想政治工作的讨论

在企业的发展过程中,在各个阶段做好员工的思想政治工作是一项有重要意义的工作。一方面可以使得员工思想稳定,工作努力,为企业带来更大的经济效益;另一方面,也更有利于维护社会的稳定,积极响应创造和谐社会的政策。本文结合公司实际情况,针对做好海外后勤服务员工的思想政治工作展开了讨论。期望通过做好员工思想工作,员工和公司共同努力,促进公司的快速发展。

加强海外员工队伍思想政治工作浅议

华油集团阳光国际公司是以物业配餐、饭店旅游、建筑工程和商品贸易为主营业务的综合服务型企业。随着中石油海外发展的规模逐步壮大,阳光国际公司成为中石油海外不可或缺的三支队伍之一。多年来,阳光国际公司始终秉持着＂中石油的大旗插到哪里,阳光国际的服务就跟到哪里＂的理念,海外市场得到了前所未有的拓展,海外业务已遍布非洲、中东、中亚、美洲等地。

海外项目企业文化属地化推进初探

随着中国石油海外发展战略的深入实施,华油集团物业配餐、酒店旅游、建筑工程及商品贸易等国际业务蓬勃发展,阳光国际公司的“阳光国际”品牌知名度和美誉度逐年提升,成为与勘探开发、工程技术服务并列的三支队伍之一。在2018年的多次海外重要接待工作中,阳光国际公司彰显了国际化、专业化接待服务水平,有力地发挥了中国石油海外单位后勤服务工作主力军作用。