企业人力资源管理数字化转型的战略规划与实施路径

随着科技的飞速发展,数字化转型已成为企业提升核心竞争力、实现可持续发展的关键途径。企业人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,其数字化转型显得尤为迫切。大数据时代,企业进行数字化转型是生存发展的关键,企业需推进人力资源管理的数字化转型以保持竞争优势。本文分析了人力资源管理数字化转型的内涵、问题及其对策,从战略规划与实施路径两个方面,探讨了企业人力资源管理数字化转型的策略和方法。