关于强化企业合同管理中风险意识的探讨

本文探讨了企业合同管理中的风险意识问题,并提出了强化风险意识的方法。在概述中,分析了合同管理的重要性和风险管理在企业中的作用,以及现有研究中对于合同管理风险意识的关注。接着,分析了合同制定阶段和合同履行阶段的潜在风险,包括不明确的条款、不合理的风险分担、不可控制的外部因素和合同执行方面的挑战等。在强化风险意识的方法中,提出了意识培训与教育、制定明确的合同管理政策和技术工具的应用三种方法。最后,通过案例研究分析了成功强化风险意识的企业案例和未能强化风险意识导致问题的案例。总体来说,本文为企业提高合同管理风险意识提供了一些有益的启示和建议。

法律风险评估和防控在合同执行中的实践和有效性探究

合同执行中的法律风险评估和防控的实践和有效性是个关键的问题。在商业交易中,合同是各方之间约定和确定权利义务的重要依据。由于各种不确定因素的存在,合同的执行可能会面临一系列的法律风险,进行法律风险评估并采取相应的防控措施,最大程度地保障各方的权益,建立良好的商业信誉和合作关系。各方在合同执行过程中都应高度重视法律风险评估和防控的实施,确保合同正常履行并实现双赢局面。

基于改进BP神经网络的供热系统二网回水温度预测方法

热交换器是集中供热系统的中心。为了准确获得换热器温度控制系统的设定点,该文根据换热器的实测数据和气象数据,通过相关分析生成3组预测函数,建立RNN、DNN、LSTM共3个神经网络预测模型,生成了供热系统二网回水温度的预测,为相关课题的研究提供了参考。该文根据天津文博园的换热器测量数据和气象数据,开发了3种预测函数,建立了3种神经网络预测模型,即循环神经网络(RNN)、深度神经网络(DNN)和短时记忆网络(LSTM)。利用皮尔逊相关系数进行相关性分析,并根据各模型的不同预测函数集对二次回水温度进行预测,根据各模型的试验结果选择最优预测模型。

加强思想政治工作 为企业发展提供精神动力

当前,我国的社会生活正在发生深刻变化,广大企业员工的思想观念、理想信仰、个人追求呈现出多元化、独立化倾向。松原热电并入中国华能后,内外部发展环境也发生了一些新的变化,面对新形势、新情况,如何做好企业员工思想政治工作,是摆在公司党委面前的一个重大课题。一、加强员工思想政治教育,使思想政治工作的科学性得以有效增强思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。