期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
围绕煤田建设 深化劳动人事制度改革
1
作者 杨占山 《内蒙古煤炭经济》 1992年第4期74-74,共1页
东胜煤田成立于一九八四年,是国内煤炭行业大型企业.现有职工4791人 ,其中管理人员1057人 ,工程技术人员322人 ,工人3412人.七年来 ,随着煤田建设的不断发展,在“开拓、协力、奉献”的企业精神鼓舞下,坚持劳动人事制度改革,使煤田劳动... 东胜煤田成立于一九八四年,是国内煤炭行业大型企业.现有职工4791人 ,其中管理人员1057人 ,工程技术人员322人 ,工人3412人.七年来 ,随着煤田建设的不断发展,在“开拓、协力、奉献”的企业精神鼓舞下,坚持劳动人事制度改革,使煤田劳动人事管理工作年年都有变化.特别是在近几年,我们改革了人事制度,打破了干部职务终身制,破除了干部和工人的界限,对各级领导干部实行了聘任制;一九九O年改革了工资分配制度,把职工的工资收入与企业经营成果紧密相连,实行了工效挂钩,在此基础上。 展开更多
关键词 劳动人事制度 煤田开发 工资分配 劳动人事管理 企业经营成果 工效挂钩 干部职务终身制 管理人员 领导干部 工程技术人员
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部