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题名大型钢铁企业集团战略性绩效管理体系构建
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作者
黄祉飞
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机构
华菱集团人力资源与企业管理部
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出处
《冶金管理》
2019年第22期44-48,共5页
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文摘
湖南华菱钢铁集团有限责任公司(以下简称"华菱集团")坚持"一业为主、集群发展"的发展战略,以钢铁主业为根基和核心,做强做精钢铁主业,纵向切入上游资源与贸易、下游产品加工制造,横向发展金融服务、现代物流以及节能环保、电子商务等战略性新兴产业,初步形成了"1+5"(1:钢铁主业,5:资源与贸易、加工制造、现代物流、金融服务及战略新兴产业)钢铁集群产业战略布局。截止2018年底,集团资产总额1100亿元,营收规模1200亿元;钢铁制造产钢能力2300万吨。
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关键词
战略性绩效管理体系
经理人
契约化
钢铁企业集团
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分类号
F426.31
[经济管理—产业经济]
F272
[经济管理—企业管理]
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题名创新激励机制 建立高效总部
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作者
黄祉飞
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机构
华菱集团人力资源与企业管理部
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出处
《冶金管理》
2018年第5期31-35,共5页
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文摘
湖南华菱钢铁集团有限责任公司(简称华菱集团)是由湖南省三大钢铁企业——湘钢、涟钢、衡钢联合组建的大型企业集团。华菱集团粗钢产能规模达2000万吨以上,。产品覆盖宽厚板、冷热轧薄板、无缝钢管、线棒材等10大类7000多种规格系列产品。共有法人单位129家,其中全资子公司61家、控股及实际控制子公司68家,在册员工5万人。
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关键词
创新激励机制
湖南华菱钢铁集团有限责任公司
全资子公司
大型企业集团
华菱集团
冷热轧薄板
钢铁企业
无缝钢管
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分类号
F426.31
[经济管理—产业经济]
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