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FSSC下的财务心理变革应对
1
作者
李洋
《首席财务官》
2017年第6期59-61,共3页
财务共享服务中心是管理创新,同时也是系统性的变革,而任何一项变革的成功开展都需要一个漫长的过程,财务人员的转型同样如此。近年来,财务共享服务中心在国内大行其道,而很多做传统财务工作的"老会计"也纷纷成为共享模式下的"财务...
财务共享服务中心是管理创新,同时也是系统性的变革,而任何一项变革的成功开展都需要一个漫长的过程,财务人员的转型同样如此。近年来,财务共享服务中心在国内大行其道,而很多做传统财务工作的"老会计"也纷纷成为共享模式下的"财务人"。在他们看来,财务共享服务中心对现有的财务人员,特别是各核算岗位的会计是致命的威胁。要么枯燥重复没有技术含量前途渺茫,要么"亚历山大"不知从何下手。
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关键词
财务人员
变革
共享模式
心理
服务中心
管理创新
财务工作
技术含量
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题名
FSSC下的财务心理变革应对
1
作者
李洋
机构
华鼎方略咨询
出处
《首席财务官》
2017年第6期59-61,共3页
文摘
财务共享服务中心是管理创新,同时也是系统性的变革,而任何一项变革的成功开展都需要一个漫长的过程,财务人员的转型同样如此。近年来,财务共享服务中心在国内大行其道,而很多做传统财务工作的"老会计"也纷纷成为共享模式下的"财务人"。在他们看来,财务共享服务中心对现有的财务人员,特别是各核算岗位的会计是致命的威胁。要么枯燥重复没有技术含量前途渺茫,要么"亚历山大"不知从何下手。
关键词
财务人员
变革
共享模式
心理
服务中心
管理创新
财务工作
技术含量
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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1
FSSC下的财务心理变革应对
李洋
《首席财务官》
2017
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