事业单位人力资源绩效管理建议

在社会经济发展的过程中,事业单位的人力资源管理工作面临着新的问题,影响着事业单位的更健康发展。本文对事业单位当前的人力资源管理现状进行分析,以绩效管理为例,对绩效管理工作中存在的问题进行研究,提出来有效开展事业单位人力资源绩效管理的建议,以更好的提升事业单位人力资源管理水平,促进事业单位稳定发展。

浅析人事档案管理在人力资源管理中的作用

人力资源管理是各企业发展中不可或缺之一,人事档案管理是对于人力资源管理的评级划分,不同星级的人事档案管理的 管理方法也各有不同,我国人事档案管理管理也借鉴许多外国经验,形成当代管理模式。本文通过浅析人事档案管理在人力资源管理 中的作用,希望对我国星级人事档案管理管理模式的发展有借鉴作用。