期刊文献+
共找到12篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
南丰县:“特聘村主任”点燃乡村振兴“人才引擎”
1
作者 吴德贵 黄水仔 《老区建设》 2022年第10期37-38,共2页
2021年县乡换届以来,南丰县针对乡村振兴人才支撑不足、集体经济融合发展不畅、乡风文明建设遭遇瓶颈等难题,坚持以“特聘村主任”试点为抓手,着力打造乡村振兴“人才引擎”,走出一条乡贤助推乡村振兴的新路径。首批共聘请50名乡贤人才... 2021年县乡换届以来,南丰县针对乡村振兴人才支撑不足、集体经济融合发展不畅、乡风文明建设遭遇瓶颈等难题,坚持以“特聘村主任”试点为抓手,着力打造乡村振兴“人才引擎”,走出一条乡贤助推乡村振兴的新路径。首批共聘请50名乡贤人才回乡担任“特聘村主任”,带动引进人才回归项目26个,总投资1.6亿元。 展开更多
关键词 乡村振兴 集体经济 村主任 乡风文明建设 引进人才 人才支撑 着力打造 乡贤
下载PDF
用一件件实事装满群众的心——一则基层组织部长的“连心”日记
2
作者 章国华 《当代江西》 2015年第12期21-21,共1页
2015年11月14日星期六阴又到了一年丰收好时节。每年这时候,蜜橘采收的劳动力不足问题就成了南丰橘农心中的头等难事。群众有困难,我们就不能袖手旁观。于是,我跟部里的几位同志商量,周末抽个时间,组织部机关"连心"小分队下乡... 2015年11月14日星期六阴又到了一年丰收好时节。每年这时候,蜜橘采收的劳动力不足问题就成了南丰橘农心中的头等难事。群众有困难,我们就不能袖手旁观。于是,我跟部里的几位同志商量,周末抽个时间,组织部机关"连心"小分队下乡,去帮缺劳力户采收蜜橘。他们听了,都很赞成。今天早上,我们一行十多人按照事前的安排。 展开更多
关键词 跟部 后备干部 她说 组织部门 橘园 洽湾镇 工作作风 村党支部 劳动能力 橘树
原文传递
配强班子 建好队伍 夯实堡垒——南丰县以“五民一建”为载体推进农村基层组织建设
3
作者 廖晓昌 《当代江西》 2013年第7期32-32,共1页
近年来,南丰县积极开展以"交民友、畅民意、办民事、帮民富、聚民心,建幸福家园"为主要内容的"五民一建"活动,选派172个工作组挂点包村,帮助村级组织配强班子,建好队伍,夯实堡垒,全县农村基层组织面貌焕然一新。抓... 近年来,南丰县积极开展以"交民友、畅民意、办民事、帮民富、聚民心,建幸福家园"为主要内容的"五民一建"活动,选派172个工作组挂点包村,帮助村级组织配强班子,建好队伍,夯实堡垒,全县农村基层组织面貌焕然一新。抓班子,固堡垒,提升基层组织战斗力。全县各"五民一建"驻村工作组将抓班子、建阵地和保运转作为首要任务,着力提升基层组织的战斗力。一是选优配强村级班子。 展开更多
关键词 基层组织 村党支部 基层干部 组织凝聚力 党员干部 信访积案 发展规划 党性教育 村干部报酬 考核激
原文传递
南丰县实行组工干部业务考试淘汰制
4
作者 郑须生 《党建研究》 北大核心 2000年第7期46-46,共1页
为适应新时期对组工干部的理论、业务素质要求,江西省南丰县在基层党委组工干部中实行业务考试淘汰制。该制度规定:全县基层党委的党群书记、组织委员一年必须参加四次党建理论、业务考试。考试采取闭卷方式,由县委组织部统一命题。... 为适应新时期对组工干部的理论、业务素质要求,江西省南丰县在基层党委组工干部中实行业务考试淘汰制。该制度规定:全县基层党委的党群书记、组织委员一年必须参加四次党建理论、业务考试。考试采取闭卷方式,由县委组织部统一命题。考试成绩及格者发给上岗合格证书,一次考试不及格者进行警告,二次考试不及格者, 展开更多
关键词 业务考试 组工干部 淘汰制 南丰县 基层党委 县委组织部 业务素质 党建理论 统一命题 合格证书 考试成绩 新时期 江西省 委员
原文传递
以人才“培训”带动人才“集聚”
5
作者 章国华 《当代江西》 2019年第11期60-61,共2页
南丰县牢固树立“人才是第一资源”的理念,聚焦现有人才资源开发,连续多年组织各类人才到全国知名高校开展培训,积极发挥“培训+”的乘法效应和辐射作用,以人才“培训”助推人才“集聚”。一、主要做法近年来,南丰县以习近平新时代中国... 南丰县牢固树立“人才是第一资源”的理念,聚焦现有人才资源开发,连续多年组织各类人才到全国知名高校开展培训,积极发挥“培训+”的乘法效应和辐射作用,以人才“培训”助推人才“集聚”。一、主要做法近年来,南丰县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把人才工作作为“一把手”工程,持续加大人才投人,大力实施引才“1111”工程,加强院士工作站、“众创基地”等平台建设,成功举办中国柑橘学会学术年会等活动,引进集聚了一大批发展急需的各类人才。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 乘法效应 知名高校 人才资源开发 集聚 大力实施 辐射作用 院士工作站
原文传递
知行合一 干事创业
6
作者 章国华 《当代江西》 2017年第12期60-61,共2页
贯彻落实党的十九大精神,就要以全面从严治党为总基调,围绕提高干部执政能力和领导水平,把干部选好育好、把人才聚好用好、把基层堡垒建好管好,为新时代中国特色社会主义建设提供坚强的组织和人才保障。结合组织工作实际,当前要做好三件... 贯彻落实党的十九大精神,就要以全面从严治党为总基调,围绕提高干部执政能力和领导水平,把干部选好育好、把人才聚好用好、把基层堡垒建好管好,为新时代中国特色社会主义建设提供坚强的组织和人才保障。结合组织工作实际,当前要做好三件事:谋划主题教育。党的十九大报告提出。 展开更多
关键词 干事创业 中国特色社会主义 学习贯彻 党组织 主题教育
原文传递
把家风建设作为“两学一做”的重要内容
7
作者 黄应国 胡长灿 《当代江西》 2016年第11期40-40,共1页
史载:唐朝宰相卢怀慎,为官力行清正廉洁,注重家风建设。做官之后,尽管手中有权,却从不用来搜刮钱财,住宅和家里的陈设用具都十分简陋,他担任黄门监兼吏部尚书期间,病了一段时间,同朝高官宋景和卢从愿去看望他,卢怀慎平素很器重他们,看... 史载:唐朝宰相卢怀慎,为官力行清正廉洁,注重家风建设。做官之后,尽管手中有权,却从不用来搜刮钱财,住宅和家里的陈设用具都十分简陋,他担任黄门监兼吏部尚书期间,病了一段时间,同朝高官宋景和卢从愿去看望他,卢怀慎平素很器重他们,看到他们来非常高兴,叫家人准备饭菜,端上来的却只是两盘蒸豆和几味蔬菜,三鲜鱼肉一样也没有。卢怀慎坚持以自己为楷模,做出样子给家属、亲友看,形成满门清廉的好家风。 展开更多
关键词 家风 党员干部 家族式腐败
原文传递
曾建的“任性”
8
作者 章国华 《当代江西》 2015年第11期53-53,共1页
曾建同志以自己"倔"、"苛"、"抠"的个性,书写了对群众的忠诚,挺起了担当的脊梁,守住了干净的底线。我们学习曾建同志,不妨学学他的这种"任性",对事业再严实一点,对工作再严谨一点,对自身再严... 曾建同志以自己"倔"、"苛"、"抠"的个性,书写了对群众的忠诚,挺起了担当的脊梁,守住了干净的底线。我们学习曾建同志,不妨学学他的这种"任性",对事业再严实一点,对工作再严谨一点,对自身再严格一点,做自觉践行"三严三实"的好干部。为群众,他怎一个"倔"字了得!曾建在涉及群众事情的时候就特别爱较真、特别倔,眼里容不得沙子。他常说,群众的事再小也是大事,来不得半点马虎。 展开更多
关键词 三实 三严 完美主义者
原文传递
“五项建设”锻造组工干部队伍
9
作者 章国华 《当代江西》 2016年第12期23-23,共1页
为落实习近平总书记关于建设忠诚、干净、担当的组工干部队伍,打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的要求,南丰县委组织部在部机关和组工干部队伍中创新开展“五项建设”,全面提升组工干部队伍素质和机关自身建设科学化水平... 为落实习近平总书记关于建设忠诚、干净、担当的组工干部队伍,打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的要求,南丰县委组织部在部机关和组工干部队伍中创新开展“五项建设”,全面提升组工干部队伍素质和机关自身建设科学化水平。能力建设,打造“学习组工”。机关成立学习领导小组,开展组工干部培训和“读书、讲课、写作、竞赛”活动,营造重视学习、崇尚学习、比学赶超的浓厚氛围。 展开更多
关键词 组工干部 县委组织部
原文传递
突出工作创新 提升党建科学化水平
10
作者 罗建顺 《当代江西》 2010年第3期41-41,共1页
近年来,南丰县积极探索和运用党的建设科学方法,不断把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律,坚持解放思想、实事求是。
关键词 科学化水平 党的建设 解放思想 党建工作责任 基层党组织设置 党的组织 党政正职 农村干部队伍 改进
原文传递
筑牢基层堡垒 提升服务水平
11
作者 谢昌祥 《当代江西》 2016年第12期13-13,共1页
近两年来,南丰县针对村级组织存在“软弱涣散”、服务能力不足的问题,从基础建设、经费投入、队伍配备三个方面下功夫,着力提升基层组织的服务能力与水平。基础建设做到“两个加强”。——加强村级活动场所建设,通过加大资金投入、部门... 近两年来,南丰县针对村级组织存在“软弱涣散”、服务能力不足的问题,从基础建设、经费投入、队伍配备三个方面下功夫,着力提升基层组织的服务能力与水平。基础建设做到“两个加强”。——加强村级活动场所建设,通过加大资金投入、部门帮扶等措施,连续两年共投入2000余万元完善村级活动场所建设,新建、改建村级活动场所83个。 展开更多
关键词 村级 群众 资金 主任 基层党组织 村党组织 支部书记 村“两委” 组织生活
原文传递
从打工仔到电商领军人物
12
作者 吴德贵 王志威 《当代江西》 2018年第10期24-24,共1页
在南丰,说起电商行业人才,不得不提及一个人,那就是邱灿毅,他从一个打工仔华丽转身为南丰电商行业的领军人物。邱灿毅出生于南丰县白舍镇一个偏远小山村,他16岁初中毕业那年,由于家中姐妹多,生活困难,为帮助父母撑起这个家,不得不踏上... 在南丰,说起电商行业人才,不得不提及一个人,那就是邱灿毅,他从一个打工仔华丽转身为南丰电商行业的领军人物。邱灿毅出生于南丰县白舍镇一个偏远小山村,他16岁初中毕业那年,由于家中姐妹多,生活困难,为帮助父母撑起这个家,不得不踏上打工之路。在小工厂一干就是3年,'我不甘就这样平凡下去。'邱灿毅默默立志,一定要闯出一番天地来。1999年,邱灿毅从朋友那里借了5000块钱,开始他的创业之路, 展开更多
关键词 创业园 电商行业 领军人物
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部