汽车服务连锁门店员工绩效管理方案设计思路

本文主要介绍了汽车服务连锁门店发展现状,及其员工绩效管理现状、存在的问题,引入介绍了企业生命周期理论,将门店的发展过程分为初创期、成长期、发展期、成熟期四个阶段,分析每个阶段的经营特点、管理目标,从而探讨每个阶段的绩效管理方案设计思路,希望能为同行在设计员工绩效管理方案时提供参考。

从动盘总成扭转刚度特性的仿真分析

本文以膜片弹簧从动盘总成作为研究对象,利用有限元分析软件研究其扭转刚度特性,即扭转角度与扭转输出力矩的关系。首先,通过三维建模软件建立从动盘总成的几何模型。在此基础上,导入有限元软件并通过定义材料属性、接触面属性、单元网格的划分、设置载荷步、边界条件以及载荷以建立从动盘总成的有限元模型。最后对其进行求解来分析从动盘总成的扭转刚度特性。仿真结果表明,采用有限元软件研究从动盘总成的扭转刚度特性是可行的。

离合器盖总成分离特性的仿真分析

本文以膜片弹簧离合器盖总成为研究对象,利用有限元分析软件对其分离特性进行研究。首先,利用三维建模软件建立离合器盖总成的几何模型;在此基础上,导入有限元软件并通过定义材料属性、接触面属性、单元网格的划分、设置载荷步、边界条件以及载荷以建立离合器盖总成的有限元模型。最后对其进行求解以分析离合器盖总成的分离特性,即分离力、压盘升程与分离行程之间的关系。仿真结果表明,采用有限元软件研究离合器盖总成的分离特性是可行的。