总编室人员需具备的意识和能力

在出版企业内部经营管理机制改革过程中,每个部门人员都需要密切配合,深化对本部门工作的认识,不断探索改进,从而提高出版界这"第二步改革"的成效。总编室作为出版社编务工作的中枢部门,应该如何在这次改革中提高部门效率?本文结合实际工作体会,总结了总编室人员主观上应该具备的5种意识和客观上需要具备的8种能力,以求进一步促进总编室工作的开展,充分发挥总编室在出版社工作中的重要枢纽作用。

新形势下出版社践行社会责任之管见

＂只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。＂这一点对于出版企业同样适用。文章拟结合工作实际从出版社要坚持社会效益为先、坚持正确的出版导向,秉承内容为王、弘扬工匠精神,深耕品牌建设、创新驱动发展等几方面对新形势下出版社践行社会责任略抒管见。

18世纪英国图书出版业发展的影响因素及其运作机制研究

18世纪是英国由传统社会到现代社会的转型期,"光荣革命"的发生和工业革命的兴起为英国带来了稳定的政治制度和经济的发展,社会各行业都发生了显著的变化。英国图书出版业的发展得到的是一个合力的推动,主要体现在经济的发展、社会结构的变化和教育的发展,其中尤其是工业革命的积极影响,如交通事业的发展改进了图书贸易的路线。18世纪英国图书出版业也通过制度创新来引领世界的发展,行业的发展正在孕育着现代化的产业部门,现代版权制度的初步建立,出版和发行机制也逐渐专门化,为出版业的现代化奠定了良好的基础。由此,一个大众阅读的社会正在产生,广泛的读者群体以及日益增多的作者群体,继续推动着英国的图书出版业向现代化迈进。