新就业形态下高校毕业生就业质量提升路径研究——以南京某高校为例

高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,受到社会各界的广泛关注。在新就业形态下,关注毕业去向落实率的同时,更应高度重视高校毕业生的就业质量。以南京某高校就业质量调研数据为例进行分析,提出以社会需求为导向,持续创新人才培养模式;以拓展就业空间为目标,持续提供就业指导与服务的就业质量提升路径,推动高校毕业生实现更高质量、更充分就业。

关于体育院校学生思想品德教育工作的创新

体育院校学生的思想品德工作有其特殊性,如何确保教育工作卓有成效成为当前研究的重点问题。本文首先分析体育院校学生思想品德教育工作的现状,明确存在的主要问题,然后探讨思想品德教育工作创新的方向,并具体规划实践举措,以期为今后的工作提供帮助。

体育专业校企合作“订单式培养”模式之研究

随着我国教育事业的不断发展,学校更加注重培养全面发展的实用型人才,以此来满足各领域的实际人才需求。当然,对于体育专业来说,其主要责任就是培养符合健身领域所涉及的各行业需求的人才。目前,校企合作是体育专业所采用的主要培养人才的途径,其中,“订单式培养”模式大幅提高了体育专业学生的就业率。主要针对“订单式培养”模式的内涵以及基本条件,提出了体育专业校企合作“订单式培养”模式的具体做法。

江苏省全民健身基层站点现状调查研究

采用问卷调查法等对江苏省全民健身基层站点发展情况进行研究。主要结论:江苏省全民健身基层站点集中在苏州、无锡、常州、南京及其周边、淮安等地区,以31-100人规模为主;参与者有明显的性别、年龄和职业特征,就近选择公园和广场锻炼,活动经费以自筹为主,不定期开展活动;基层站点社会体育指导员数量少且指导频率低。基层站点存在分布不合理、场地设施利用率低、活动经费不足与开展活动少、社会体育指导员普及率和指导率低的问题,并提出相应建议。

世界技巧锦标赛男子四人静力性动作编排研究

结合技巧锦标赛新规则的变化,对2012年世界技巧锦标赛(男子四人静力性套路)进行分析,包括采用的编排方式、方法,为技巧男子四人静力性套路的训练与比赛提供借鉴。

高校大学生军训安全工作之见

对高校和大学生而言,军训是大学生入学第一课,它是大学生接受国防教育、履行国防义务的重要形式,更是大学生磨练自身意志品质的最好时机。正是由于军训对大学生的成长成才具有重要作用,各高校始终高度重视军训工作的有序开展,既提出了军训工作的积极意义,又强调了安全在军训工作中的重要地位。尤其是近些年来,在大学生军训过程中,全国各地高校发生过多起安全事故,使各高校更加重视军训安全工作。该文分别从学校、跟训教师、受训学生、承训教官等4个层面分析了产生军训安全事故的原因,并提出了应对措施,即强化高校部门的主动作为、紧抓跟训教师的培训监督考核工作、加强受训学生的教育引导、严格承训教官的管理以及设立军训意外事故保险等5个措施,以期促进高校军训安全工作更好地开展。

中小学体育教师职业能力指标确定依据的研究

本文在参照国内外对职业能力和教师专业标准及体育教师职业能力系统研究基础上，结合我国的教育实际，对体育教师职业能力概念和必要性进行了阐述；并指出确定体育教师职业能力指标的原则和依据。确定依据包括体育教育专业培养目标的分析、实现《体育与健康课程课程标准（修订稿）》课程目标和学习领域目标的要求、对美国NASPE初始体育教师标准的借鉴、英美德澳对职业能力系统研究的参考、通用教师专业标准的参照。