提高干部素质 推进动员建设

新时期,由于我国面临着复杂的安全环境,党和国家以及各地各级都十分重视军事斗争准备。南京军区把动员建设纳入军事斗争准备体系,立足“市场”实际,面向“战场”需求,适度压缩基干民兵规模,合理调整民兵组织布局,初步形成了以重点地区、重点方向、重点目标和沿海、沿入闽通道附近地区为重点的总体格局。同时,在全国率先组建了电子通信、网络攻防、防空导弹等民兵高技术分队……南京军区党委在总结国防动员工作时认为,新时期全区国防动员建设取得了可喜的成就,但总体水平距“打赢”要求还有很大的差距。而动员干部综合素质参差不齐,又严重制约着国防动员建设“更上一层楼”。为此,南京军区采取措施——

对军兵种部队专业技术预备役人员预编工作的几点思考

军兵种部队专业技术岗位预备役人员预编工作(以下简称‘军兵种部队动员预编工作”),是战时实施兵员快速动员的一项基础性工作,是军事斗争准备的重要内容。当前,要适应军事斗争准备的客观要求,加大军兵种部队专业技术岗位预备役人员预编工作的力度,认真抓好落实,以确保战时兵员动员的需要。 一、扎实打牢预编预备役人员的质且基础 动员预编工作质量建设。

预备役部队分层次训练的具体形式

经过几年的训练实践,笔者认为,预备役部队的训练可划分为三个层次。第一层次:预编士兵的基础训练。以往,新入队的预编士兵未经训练者人数较多,预备役部队不得不将主要精力去抓这批人的训练。为了改变这种状况,人武部应积极配合,通过抓好基干民兵训练,使得新编入预备役部队的兵员,除退伍军人外,基本上是经过训练合格的基干民兵,以提高这一层次的训练水平。第二层次:战斗分队成建制训练和战术演练。战斗分队训练,原则上应成建制实施,由预备役师。

“新时期国防后备力量建设的成就与发展思考”之三——适应高技术局部战争要求 组建民兵对口专业分队

近年来,南京军区党委从贯彻落实新时期军事战略方针,积极做好东南沿海方向军事斗争准备出发,明确提出:民兵建设.光抓拿步枪的不行,要充分开发地方高科技人才;光抓一般专业技术分队不行,要组建一批具有高技术含量的民兵专业分队。 根据军区党委的这一指示精神,我们在深入调查、研究、论证的基础上,于1995年初提出了“围绕适应,注重依托,搞好建设”的思路,以及组建民兵对口专业分队的具体措施。

加强信息动员准备 夺取信息威慑优势

随着信息技术的迅猛发展并广泛运用于军事领域,信息威慑已成为日益重要的军事斗争方式和作战样式。因此,我们应下大力做好信息动员准备,为夺取未来军事斗争中的信息威慑优势创造有利条件。

关于战时国防动员指挥主体的思考

战时国防动员指挥主体是当前国防动员建设和军事斗争准备的一个重要课题,需要从理论与实践的结合上给予回答。一、战时国防动员指挥主体亟待明确组织实施国防动员行动,首先要解决谁指挥、谁负责这一基本问题。由于种种原因,目前我国对战时国防动员指挥主体的认识尚不够一致,规定也不够明确。在军事斗争准备不断深入、国防动员建设加速转型的新形势下。

加快完善国防动员工作协调的“六个机制”

加快完善国防动员工作协调机制,有利于在现行国防动员体制大框架下和谐国防动员工作关系,指导军队、政府和国动委三方自觉、有效地参与国防动员工作协调;

用“三个代表”重要思想指导国防动员建设

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“‘三个代表’重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。

美国常规战争战略调整探析

美国常规战争战略是美国军事战略的重要组成部分，也是自二战以来美国改善其全球战略地位、谋求战略利益的重要手段。从20世纪60年代开始，美国常规战争战略理论经历了从“两个半战争”战略到“一个半战争”战略、“多条战线灵活反击”战略以及“两场战争”战略等的发展演变过程。本文试图在对美国常规战争战略调整演变过程进行系统阐述的基础上，对美军常规战争战略调整的主要原因进行深入分析。

改进征兵办法 提高兵员质量

军队的基础是士兵,士兵的来源靠征兵,而检验征兵工作搞得好坏的唯一标准,就是看兵员质量的高低。 当前,部分兵员质量不高的状况不容忽视。主要表现在:少数新兵思想基础差,到部队后不安心服役。有的入伍前就有这样那样的问题,很难适应部队的需要。

预备役训练要规范化

预备役训练怎么搞?有同志提出要与部队同步发展,有同志认为要进行正规化、一体化、专业化训练。我认为这些要求过高过急,与我国国情和预备役训练的实际情况不符。我国处在社会主义的初级阶段,人口多、底子薄,人均国民生产总值居于世界后列。在生产力落后,商品经济不发达的条件下进行社会主义建设,国家要顾大局,保重点,促发展。

当前在民兵组织建设上需澄清的三个认识问题

大家知道,民兵组织建设的基本要求是建立健全民兵组织,即在应建立民兵组织的单位建立起民兵组织,把应编入民兵组织的人员都编进民兵队伍。随着市场经济的发展,农村外出经商的增多,在家务农的减少。城市中一些国有大中型企业招工少,职工年龄偏大。

贯彻落实民兵军事训练新大纲应着重把握的关键环节

新一代《民兵军事训练与考核大纲》(以下简称《大纲》)的颁布,是贯彻落实胡锦涛主席关于大抓军事训练重要指示的重大举措,顺应了世界军事革命和科学技术发展的新趋势,适应了我国国防动员和后备力量建设的新发展,体现了现实军事斗争准备的新要求,

推磨轮训不可取

最近下基层调查了解,发现有些县(市)、乡(镇)人武部采取推磨轮训的方法组织实施民兵训练.即区分训练任务、选定参训对象采取轮流转的办法,今年你这个乡或村参加训练,明年则转到另个乡或村参加训练,依次轮流进行。这种简单化的做法实在不可取,其弊端显而易见。一是不利于保持民兵正常出入转队比例,失去基干民兵组织的生机与活力。