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温通法临床运用验案4则
1
作者
贾作民
《江苏中医药》
CAS
2002年第6期23-24,共2页
关键词
温通法
温阳宣通法
温通祛瘀法
温阳通癃法
温宫通滞法
临床应用
下载PDF
职称材料
激励方法8种
2
作者
张松林
《政工研究动态》
2000年第12期18-18,共1页
激励,是调动人的积极性、主动性和创造性的一种特殊手段。运用得好,能够极大地发掘职工的潜能,唤起人们高昂的工作热情,提高企业的生产效率。 我们在实践中主要采取了下列8种激励方法: 1。
关键词
激励方法
目标激励
荣誉激励
厂务公开
领导干部
企业领导
主动性和创造性
股份公司
职代会
生产效率
原文传递
题名
温通法临床运用验案4则
1
作者
贾作民
机构
南京化纤股份公司
职工医院
出处
《江苏中医药》
CAS
2002年第6期23-24,共2页
关键词
温通法
温阳宣通法
温通祛瘀法
温阳通癃法
温宫通滞法
临床应用
分类号
R249.7 [医药卫生—中医临床基础]
下载PDF
职称材料
题名
激励方法8种
2
作者
张松林
机构
南京化纤股份公司
出处
《政工研究动态》
2000年第12期18-18,共1页
文摘
激励,是调动人的积极性、主动性和创造性的一种特殊手段。运用得好,能够极大地发掘职工的潜能,唤起人们高昂的工作热情,提高企业的生产效率。 我们在实践中主要采取了下列8种激励方法: 1。
关键词
激励方法
目标激励
荣誉激励
厂务公开
领导干部
企业领导
主动性和创造性
股份公司
职代会
生产效率
分类号
E142 [军事—军事理论]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
温通法临床运用验案4则
贾作民
《江苏中医药》
CAS
2002
0
下载PDF
职称材料
2
激励方法8种
张松林
《政工研究动态》
2000
0
原文传递
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