新形势下公立医院纪检监察推进“三转”的实践与体会

党的十九大以来,面对依然严峻的反腐倡廉态势,党中央提出全面从严治党永远在路上,始终保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。在此背景下,公立医院纪检监察部门如何实现“三转”——即转职能、转方式、转作风,加强内部监管,履行党章赋予的职责,聚焦主责主业,严格监督执纪问责,提升纪检监察工作效能,成为了摆在公立医院面前的课题[1]。

某三甲医院员工满意度现状分析研究

目的:通过医院员工满意度现状调查,针对问题提出对策,提高员工满意度,改善医疗服务质量,为医院提高员工满意度提供决策依据。方法:采用满意度问卷调查表收集数据,采用SPSS20.0软件进行统计分析。结果:员工满意度总体情况接近比较满意水平;影响因素有工作岗位、学历水平、专业技术职称等方面。结论:医院应当关注员工满意情绪管理,建立员工满意度调查制度,关注不同影响因素和不同群体差异,以提高员工工作满意度。

医院青年管理人员轮转培养需求的调查与分析

目的：了解医院青年管理人员科室轮转培养的需求现状。方法：向江苏省13家三级医院专兼职管理人员发放调查问卷,收回有效问卷527份。结果：89.7%的调查对象认为医院青年管理人员开展科室轮转重要,45.5%的调查对象认为科室轮转应从入职第1年开始,35.5%的调查对象认为科室轮转时间为1年,40.2%的调查对象认为轮转3~4个科室较合适。结论：医院应重视青年管理人员科室轮转培养工作,并制订合理的轮转计划及考核制度。

大型公立医院项目招标过程监管与成效探讨

招标作为一种有效选择交易对象的市场行为,已经成为公立性医院加强管理的重要途径。为了保证招标工作的公开公平、公正客观、科学有效,加强对招标项目的监管显得尤为关键。健全的机构、完善的制度、专业的人才、规范的操作流程是做好医院招标项目监管工作的重要基础。

江苏某三甲医院近五年出院患者第三方调查满意度剖析

患者满意度是人们基于在健康、疾病、生命质量等方面的需求而对医疗保健服务产生某种期望,对经历的医疗保健服务情况进行的一种评价,是经历医疗保健服务后形成的情感状态的反映.出院患者满意度调查能够反映出医院的实际情况和患者的真实想法.一方面出院患者诊疗已结束,不因负面评价影响自己的治疗,能够给出比较客观的评价;另一方面出院患者参与了全面的就诊治疗流程,对医院整个环境和流程比较熟悉,认识全面.

试论符号互动论视角下的医患关系

符号互动论是当代社会学的主要流派之一。该理论强调社会是一种动态实体,是经持续的沟通、互动过程形成的。社会学家运用符号互动论致力于社会行为、人际关系的研究。医患关系是社会人际关系中的重要组成部分,从微观层面医患关系就是医务人员与患者之间面对面的互动关系,医患双方通过语言和非语言符号互相交流、促进了解、增进感情。文章基于符号互动论视角,对我国医患互动现状及原因进行分析,并积极探索如何构建和谐的医患互动关系。

论医学伦理观在人性化医疗服务中的体现

文章从医学伦理观与人性化医疗服务的概念着手,从维护权益、保护情感两方面重点探讨了医学伦理观在人性化医疗服务中的体现,并结合医学伦理观在临床中的实践,倡导医院注重医学伦理,不断推进人性化医疗服务的进程。